Sosial - Duzxeber.az https://duzxeber.az/ [shortrss] İctimai binalarda qraffiti çəkmək qadağan ediləcək https://duzxeber.az/gundem/6985-ictimai-binalarda-qraffiti-ckmk-qadagan-edilck.html https://duzxeber.az/gundem/6985-ictimai-binalarda-qraffiti-ckmk-qadagan-edilck.html

Qazaxıstan Prezidenti Qasım-Jomart Tokayev Astana şəhərinin meri Jenis Qasımbekə ictimai binaların divarlarına qraffiti çəkən şəxslərlə bağlı sərt tədbirlər görülməsi barədə göstəriş verib.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə "Akorda" məlumat yayıb.

Tokayev qeyd edib ki, Qazaxıstan şəhərlərində belə hallara yol vermək olmaz.

Qazaxıstan Prezidenti Qasım-Jomart Tokayev Astana şəhərinin meri Jenis Qasımbekə ictimai binaların divarlarına qraffiti çəkən şəxslərlə bağlı sərt tədbirlər görülməsi barədə göstəriş verib.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə "Akorda" məlumat yayıb.

Tokayev qeyd edib ki, Qazaxıstan şəhərlərində belə hallara yol vermək olmaz.

]]> Gündəm, Sosial metin Sat, 19 Sep 2026 15:45:22 +0400 [/shortrss] [fullrss] İctimai binalarda qraffiti çəkmək qadağan ediləcək https://duzxeber.az/gundem/6985-ictimai-binalarda-qraffiti-ckmk-qadagan-edilck.html https://duzxeber.az/gundem/6985-ictimai-binalarda-qraffiti-ckmk-qadagan-edilck.html

Qazaxıstan Prezidenti Qasım-Jomart Tokayev Astana şəhərinin meri Jenis Qasımbekə ictimai binaların divarlarına qraffiti çəkən şəxslərlə bağlı sərt tədbirlər görülməsi barədə göstəriş verib.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə "Akorda" məlumat yayıb.

Tokayev qeyd edib ki, Qazaxıstan şəhərlərində belə hallara yol vermək olmaz.

]]>

Qazaxıstan Prezidenti Qasım-Jomart Tokayev Astana şəhərinin meri Jenis Qasımbekə ictimai binaların divarlarına qraffiti çəkən şəxslərlə bağlı sərt tədbirlər görülməsi barədə göstəriş verib.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə "Akorda" məlumat yayıb.

Tokayev qeyd edib ki, Qazaxıstan şəhərlərində belə hallara yol vermək olmaz.

]]> metin Sat, 19 Sep 2026 15:45:22 +0400 [/fullrss] [yandexrss] İctimai binalarda qraffiti çəkmək qadağan ediləcək https://duzxeber.az/gundem/6985-ictimai-binalarda-qraffiti-ckmk-qadagan-edilck.html

Qazaxıstan Prezidenti Qasım-Jomart Tokayev Astana şəhərinin meri Jenis Qasımbekə ictimai binaların divarlarına qraffiti çəkən şəxslərlə bağlı sərt tədbirlər görülməsi barədə göstəriş verib.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə "Akorda" məlumat yayıb.

Tokayev qeyd edib ki, Qazaxıstan şəhərlərində belə hallara yol vermək olmaz.

 Gündəm, Sosial Sat, 19 Sep 2026 15:45:22 +0400

Qazaxıstan Prezidenti Qasım-Jomart Tokayev Astana şəhərinin meri Jenis Qasımbekə ictimai binaların divarlarına qraffiti çəkən şəxslərlə bağlı sərt tədbirlər görülməsi barədə göstəriş verib.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə "Akorda" məlumat yayıb.

Tokayev qeyd edib ki, Qazaxıstan şəhərlərində belə hallara yol vermək olmaz.

Qazaxıstan Prezidenti Qasım-Jomart Tokayev Astana şəhərinin meri Jenis Qasımbekə ictimai binaların divarlarına qraffiti çəkən şəxslərlə bağlı sərt tədbirlər görülməsi barədə göstəriş verib.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə "Akorda" məlumat yayıb.

Tokayev qeyd edib ki, Qazaxıstan şəhərlərində belə hallara yol vermək olmaz.

]]> [/yandexrss][shortrss] Maaşla bağlı qaydalar bəlli oldu - RƏSMİ https://duzxeber.az/gundem/6973-maasla-bagli-qaydalar-blli-oldu-rsmi.html https://duzxeber.az/gundem/6973-maasla-bagli-qaydalar-blli-oldu-rsmi.html

Əmək münasibətlərində qadın və kişilər arasında cinsinə görə birbaşa və ya dolayı ayrı-seçkiliyə yol verilməsi qadağandır.

Bu barədə DuzXeber.az-a Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən məlumat verilib.

Bildirilib ki, qanunvericiliyə əsasən, işəgötürənlər işçilərin işə qəbulu, işdə irəli çəkilməsi, peşə hazırlığının artırılması, yeni ixtisasa yiyələnməsi və ixtisasının artırılması zamanı, həmçinin işin keyfiyyətini qiymətləndirərkən və işdən azad edərkən cinsindən asılı olmayaraq eyni yanaşma və bərabər imkanlar yaratmalıdır.

Qanunvericilikdə nəzərdə tutulan hallar istisna olmaqla, yalnız bir cinsin nümayəndələri üçün müsabiqənin elan edilməsinə də yol verilmir.

İşəgötürən cinsindən asılı olmayaraq eyni və ya bərabər dəyərli işi yerinə yetirən əməkdaşlara bərabər əməkhaqqı ödəməlidir. Eyni işlə məşğul olan işçilər üçün eyni iş şəraiti yaradılmalı, eyni pozuntuya görə fərqli intizam tənbehi tədbirləri tətbiq edilməməlidir.

İş yerlərində cinsi mənsubiyyətə görə ayrı-seçkiliyin qarşısının alınması üçün lazımi tədbirlərin görülməsi də işəgötürənin vəzifələrinə daxildir.

Qeyd olunub ki, qadınlara, əlilliyi olan şəxslərə, ailə vəzifələri olan işçilərə, yaşı 18-dən az olan və sosial müdafiəyə ehtiyacı olan digər şəxslərə, həmçinin işğaldan azad edilmiş ərazilərdə çalışan mütəxəssislərə əmək münasibətlərində güzəştlərin, imtiyazların və əlavə təminatların müəyyən edilməsi ayrı-seçkilik hesab edilmir.

Qeyd edək ki, Azərbaycan Respublikasının İnsan Hüquqları üzrə Müvəkkili (Ombudsman) tərəfindən 21 avqust–21 sentyabr tarixləri "Sülh Aylığı" elan edilib. Aylığın keçirilməsində məqsəd sülh və insan hüquqlarının qarşılıqlı əlaqəsi barədə ictimai məlumatlılığın artırılması, cəmiyyətdə qarşılıqlı hörmət və etimad mühitinin gücləndirilməsi, dialoq və anlaşma imkanlarının genişləndirilməsi, eləcə də bu istiqamətdə həyata keçirilən fəaliyyətlərdə dövlət qurumlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının, vətəndaş cəmiyyəti institutlarının və ictimaiyyətin iştirakının təşviq edilməsidir.

Əmək münasibətlərində qadın və kişilər arasında cinsinə görə birbaşa və ya dolayı ayrı-seçkiliyə yol verilməsi qadağandır.

Bu barədə DuzXeber.az-a Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən məlumat verilib.

Bildirilib ki, qanunvericiliyə əsasən, işəgötürənlər işçilərin işə qəbulu, işdə irəli çəkilməsi, peşə hazırlığının artırılması, yeni ixtisasa yiyələnməsi və ixtisasının artırılması zamanı, həmçinin işin keyfiyyətini qiymətləndirərkən və işdən azad edərkən cinsindən asılı olmayaraq eyni yanaşma və bərabər imkanlar yaratmalıdır.

Qanunvericilikdə nəzərdə tutulan hallar istisna olmaqla, yalnız bir cinsin nümayəndələri üçün müsabiqənin elan edilməsinə də yol verilmir.

İşəgötürən cinsindən asılı olmayaraq eyni və ya bərabər dəyərli işi yerinə yetirən əməkdaşlara bərabər əməkhaqqı ödəməlidir. Eyni işlə məşğul olan işçilər üçün eyni iş şəraiti yaradılmalı, eyni pozuntuya görə fərqli intizam tənbehi tədbirləri tətbiq edilməməlidir.

İş yerlərində cinsi mənsubiyyətə görə ayrı-seçkiliyin qarşısının alınması üçün lazımi tədbirlərin görülməsi də işəgötürənin vəzifələrinə daxildir.

Qeyd olunub ki, qadınlara, əlilliyi olan şəxslərə, ailə vəzifələri olan işçilərə, yaşı 18-dən az olan və sosial müdafiəyə ehtiyacı olan digər şəxslərə, həmçinin işğaldan azad edilmiş ərazilərdə çalışan mütəxəssislərə əmək münasibətlərində güzəştlərin, imtiyazların və əlavə təminatların müəyyən edilməsi ayrı-seçkilik hesab edilmir.

Qeyd edək ki, Azərbaycan Respublikasının İnsan Hüquqları üzrə Müvəkkili (Ombudsman) tərəfindən 21 avqust–21 sentyabr tarixləri "Sülh Aylığı" elan edilib. Aylığın keçirilməsində məqsəd sülh və insan hüquqlarının qarşılıqlı əlaqəsi barədə ictimai məlumatlılığın artırılması, cəmiyyətdə qarşılıqlı hörmət və etimad mühitinin gücləndirilməsi, dialoq və anlaşma imkanlarının genişləndirilməsi, eləcə də bu istiqamətdə həyata keçirilən fəaliyyətlərdə dövlət qurumlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının, vətəndaş cəmiyyəti institutlarının və ictimaiyyətin iştirakının təşviq edilməsidir.

]]> Gündəm, Sosial metin Sat, 19 Sep 2026 12:45:54 +0400 [/shortrss] [fullrss] Maaşla bağlı qaydalar bəlli oldu - RƏSMİ https://duzxeber.az/gundem/6973-maasla-bagli-qaydalar-blli-oldu-rsmi.html https://duzxeber.az/gundem/6973-maasla-bagli-qaydalar-blli-oldu-rsmi.html

Əmək münasibətlərində qadın və kişilər arasında cinsinə görə birbaşa və ya dolayı ayrı-seçkiliyə yol verilməsi qadağandır.

Bu barədə DuzXeber.az-a Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən məlumat verilib.

Bildirilib ki, qanunvericiliyə əsasən, işəgötürənlər işçilərin işə qəbulu, işdə irəli çəkilməsi, peşə hazırlığının artırılması, yeni ixtisasa yiyələnməsi və ixtisasının artırılması zamanı, həmçinin işin keyfiyyətini qiymətləndirərkən və işdən azad edərkən cinsindən asılı olmayaraq eyni yanaşma və bərabər imkanlar yaratmalıdır.

Qanunvericilikdə nəzərdə tutulan hallar istisna olmaqla, yalnız bir cinsin nümayəndələri üçün müsabiqənin elan edilməsinə də yol verilmir.

İşəgötürən cinsindən asılı olmayaraq eyni və ya bərabər dəyərli işi yerinə yetirən əməkdaşlara bərabər əməkhaqqı ödəməlidir. Eyni işlə məşğul olan işçilər üçün eyni iş şəraiti yaradılmalı, eyni pozuntuya görə fərqli intizam tənbehi tədbirləri tətbiq edilməməlidir.

İş yerlərində cinsi mənsubiyyətə görə ayrı-seçkiliyin qarşısının alınması üçün lazımi tədbirlərin görülməsi də işəgötürənin vəzifələrinə daxildir.

Qeyd olunub ki, qadınlara, əlilliyi olan şəxslərə, ailə vəzifələri olan işçilərə, yaşı 18-dən az olan və sosial müdafiəyə ehtiyacı olan digər şəxslərə, həmçinin işğaldan azad edilmiş ərazilərdə çalışan mütəxəssislərə əmək münasibətlərində güzəştlərin, imtiyazların və əlavə təminatların müəyyən edilməsi ayrı-seçkilik hesab edilmir.

Qeyd edək ki, Azərbaycan Respublikasının İnsan Hüquqları üzrə Müvəkkili (Ombudsman) tərəfindən 21 avqust–21 sentyabr tarixləri "Sülh Aylığı" elan edilib. Aylığın keçirilməsində məqsəd sülh və insan hüquqlarının qarşılıqlı əlaqəsi barədə ictimai məlumatlılığın artırılması, cəmiyyətdə qarşılıqlı hörmət və etimad mühitinin gücləndirilməsi, dialoq və anlaşma imkanlarının genişləndirilməsi, eləcə də bu istiqamətdə həyata keçirilən fəaliyyətlərdə dövlət qurumlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının, vətəndaş cəmiyyəti institutlarının və ictimaiyyətin iştirakının təşviq edilməsidir.

]]>

Əmək münasibətlərində qadın və kişilər arasında cinsinə görə birbaşa və ya dolayı ayrı-seçkiliyə yol verilməsi qadağandır.

Bu barədə DuzXeber.az-a Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən məlumat verilib.

Bildirilib ki, qanunvericiliyə əsasən, işəgötürənlər işçilərin işə qəbulu, işdə irəli çəkilməsi, peşə hazırlığının artırılması, yeni ixtisasa yiyələnməsi və ixtisasının artırılması zamanı, həmçinin işin keyfiyyətini qiymətləndirərkən və işdən azad edərkən cinsindən asılı olmayaraq eyni yanaşma və bərabər imkanlar yaratmalıdır.

Qanunvericilikdə nəzərdə tutulan hallar istisna olmaqla, yalnız bir cinsin nümayəndələri üçün müsabiqənin elan edilməsinə də yol verilmir.

İşəgötürən cinsindən asılı olmayaraq eyni və ya bərabər dəyərli işi yerinə yetirən əməkdaşlara bərabər əməkhaqqı ödəməlidir. Eyni işlə məşğul olan işçilər üçün eyni iş şəraiti yaradılmalı, eyni pozuntuya görə fərqli intizam tənbehi tədbirləri tətbiq edilməməlidir.

İş yerlərində cinsi mənsubiyyətə görə ayrı-seçkiliyin qarşısının alınması üçün lazımi tədbirlərin görülməsi də işəgötürənin vəzifələrinə daxildir.

Qeyd olunub ki, qadınlara, əlilliyi olan şəxslərə, ailə vəzifələri olan işçilərə, yaşı 18-dən az olan və sosial müdafiəyə ehtiyacı olan digər şəxslərə, həmçinin işğaldan azad edilmiş ərazilərdə çalışan mütəxəssislərə əmək münasibətlərində güzəştlərin, imtiyazların və əlavə təminatların müəyyən edilməsi ayrı-seçkilik hesab edilmir.

Qeyd edək ki, Azərbaycan Respublikasının İnsan Hüquqları üzrə Müvəkkili (Ombudsman) tərəfindən 21 avqust–21 sentyabr tarixləri "Sülh Aylığı" elan edilib. Aylığın keçirilməsində məqsəd sülh və insan hüquqlarının qarşılıqlı əlaqəsi barədə ictimai məlumatlılığın artırılması, cəmiyyətdə qarşılıqlı hörmət və etimad mühitinin gücləndirilməsi, dialoq və anlaşma imkanlarının genişləndirilməsi, eləcə də bu istiqamətdə həyata keçirilən fəaliyyətlərdə dövlət qurumlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının, vətəndaş cəmiyyəti institutlarının və ictimaiyyətin iştirakının təşviq edilməsidir.

]]> metin Sat, 19 Sep 2026 12:45:54 +0400 [/fullrss] [yandexrss] Maaşla bağlı qaydalar bəlli oldu - RƏSMİ https://duzxeber.az/gundem/6973-maasla-bagli-qaydalar-blli-oldu-rsmi.html

Əmək münasibətlərində qadın və kişilər arasında cinsinə görə birbaşa və ya dolayı ayrı-seçkiliyə yol verilməsi qadağandır.

Bu barədə DuzXeber.az-a Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən məlumat verilib.

Bildirilib ki, qanunvericiliyə əsasən, işəgötürənlər işçilərin işə qəbulu, işdə irəli çəkilməsi, peşə hazırlığının artırılması, yeni ixtisasa yiyələnməsi və ixtisasının artırılması zamanı, həmçinin işin keyfiyyətini qiymətləndirərkən və işdən azad edərkən cinsindən asılı olmayaraq eyni yanaşma və bərabər imkanlar yaratmalıdır.

Qanunvericilikdə nəzərdə tutulan hallar istisna olmaqla, yalnız bir cinsin nümayəndələri üçün müsabiqənin elan edilməsinə də yol verilmir.

İşəgötürən cinsindən asılı olmayaraq eyni və ya bərabər dəyərli işi yerinə yetirən əməkdaşlara bərabər əməkhaqqı ödəməlidir. Eyni işlə məşğul olan işçilər üçün eyni iş şəraiti yaradılmalı, eyni pozuntuya görə fərqli intizam tənbehi tədbirləri tətbiq edilməməlidir.

İş yerlərində cinsi mənsubiyyətə görə ayrı-seçkiliyin qarşısının alınması üçün lazımi tədbirlərin görülməsi də işəgötürənin vəzifələrinə daxildir.

Qeyd olunub ki, qadınlara, əlilliyi olan şəxslərə, ailə vəzifələri olan işçilərə, yaşı 18-dən az olan və sosial müdafiəyə ehtiyacı olan digər şəxslərə, həmçinin işğaldan azad edilmiş ərazilərdə çalışan mütəxəssislərə əmək münasibətlərində güzəştlərin, imtiyazların və əlavə təminatların müəyyən edilməsi ayrı-seçkilik hesab edilmir.

Qeyd edək ki, Azərbaycan Respublikasının İnsan Hüquqları üzrə Müvəkkili (Ombudsman) tərəfindən 21 avqust–21 sentyabr tarixləri "Sülh Aylığı" elan edilib. Aylığın keçirilməsində məqsəd sülh və insan hüquqlarının qarşılıqlı əlaqəsi barədə ictimai məlumatlılığın artırılması, cəmiyyətdə qarşılıqlı hörmət və etimad mühitinin gücləndirilməsi, dialoq və anlaşma imkanlarının genişləndirilməsi, eləcə də bu istiqamətdə həyata keçirilən fəaliyyətlərdə dövlət qurumlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının, vətəndaş cəmiyyəti institutlarının və ictimaiyyətin iştirakının təşviq edilməsidir.

 Gündəm, Sosial Sat, 19 Sep 2026 12:45:54 +0400

Əmək münasibətlərində qadın və kişilər arasında cinsinə görə birbaşa və ya dolayı ayrı-seçkiliyə yol verilməsi qadağandır.

Bu barədə DuzXeber.az-a Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən məlumat verilib.

Bildirilib ki, qanunvericiliyə əsasən, işəgötürənlər işçilərin işə qəbulu, işdə irəli çəkilməsi, peşə hazırlığının artırılması, yeni ixtisasa yiyələnməsi və ixtisasının artırılması zamanı, həmçinin işin keyfiyyətini qiymətləndirərkən və işdən azad edərkən cinsindən asılı olmayaraq eyni yanaşma və bərabər imkanlar yaratmalıdır.

Qanunvericilikdə nəzərdə tutulan hallar istisna olmaqla, yalnız bir cinsin nümayəndələri üçün müsabiqənin elan edilməsinə də yol verilmir.

İşəgötürən cinsindən asılı olmayaraq eyni və ya bərabər dəyərli işi yerinə yetirən əməkdaşlara bərabər əməkhaqqı ödəməlidir. Eyni işlə məşğul olan işçilər üçün eyni iş şəraiti yaradılmalı, eyni pozuntuya görə fərqli intizam tənbehi tədbirləri tətbiq edilməməlidir.

İş yerlərində cinsi mənsubiyyətə görə ayrı-seçkiliyin qarşısının alınması üçün lazımi tədbirlərin görülməsi də işəgötürənin vəzifələrinə daxildir.

Qeyd olunub ki, qadınlara, əlilliyi olan şəxslərə, ailə vəzifələri olan işçilərə, yaşı 18-dən az olan və sosial müdafiəyə ehtiyacı olan digər şəxslərə, həmçinin işğaldan azad edilmiş ərazilərdə çalışan mütəxəssislərə əmək münasibətlərində güzəştlərin, imtiyazların və əlavə təminatların müəyyən edilməsi ayrı-seçkilik hesab edilmir.

Qeyd edək ki, Azərbaycan Respublikasının İnsan Hüquqları üzrə Müvəkkili (Ombudsman) tərəfindən 21 avqust–21 sentyabr tarixləri "Sülh Aylığı" elan edilib. Aylığın keçirilməsində məqsəd sülh və insan hüquqlarının qarşılıqlı əlaqəsi barədə ictimai məlumatlılığın artırılması, cəmiyyətdə qarşılıqlı hörmət və etimad mühitinin gücləndirilməsi, dialoq və anlaşma imkanlarının genişləndirilməsi, eləcə də bu istiqamətdə həyata keçirilən fəaliyyətlərdə dövlət qurumlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının, vətəndaş cəmiyyəti institutlarının və ictimaiyyətin iştirakının təşviq edilməsidir.

Əmək münasibətlərində qadın və kişilər arasında cinsinə görə birbaşa və ya dolayı ayrı-seçkiliyə yol verilməsi qadağandır.

Bu barədə DuzXeber.az-a Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyindən məlumat verilib.

Bildirilib ki, qanunvericiliyə əsasən, işəgötürənlər işçilərin işə qəbulu, işdə irəli çəkilməsi, peşə hazırlığının artırılması, yeni ixtisasa yiyələnməsi və ixtisasının artırılması zamanı, həmçinin işin keyfiyyətini qiymətləndirərkən və işdən azad edərkən cinsindən asılı olmayaraq eyni yanaşma və bərabər imkanlar yaratmalıdır.

Qanunvericilikdə nəzərdə tutulan hallar istisna olmaqla, yalnız bir cinsin nümayəndələri üçün müsabiqənin elan edilməsinə də yol verilmir.

İşəgötürən cinsindən asılı olmayaraq eyni və ya bərabər dəyərli işi yerinə yetirən əməkdaşlara bərabər əməkhaqqı ödəməlidir. Eyni işlə məşğul olan işçilər üçün eyni iş şəraiti yaradılmalı, eyni pozuntuya görə fərqli intizam tənbehi tədbirləri tətbiq edilməməlidir.

İş yerlərində cinsi mənsubiyyətə görə ayrı-seçkiliyin qarşısının alınması üçün lazımi tədbirlərin görülməsi də işəgötürənin vəzifələrinə daxildir.

Qeyd olunub ki, qadınlara, əlilliyi olan şəxslərə, ailə vəzifələri olan işçilərə, yaşı 18-dən az olan və sosial müdafiəyə ehtiyacı olan digər şəxslərə, həmçinin işğaldan azad edilmiş ərazilərdə çalışan mütəxəssislərə əmək münasibətlərində güzəştlərin, imtiyazların və əlavə təminatların müəyyən edilməsi ayrı-seçkilik hesab edilmir.

Qeyd edək ki, Azərbaycan Respublikasının İnsan Hüquqları üzrə Müvəkkili (Ombudsman) tərəfindən 21 avqust–21 sentyabr tarixləri "Sülh Aylığı" elan edilib. Aylığın keçirilməsində məqsəd sülh və insan hüquqlarının qarşılıqlı əlaqəsi barədə ictimai məlumatlılığın artırılması, cəmiyyətdə qarşılıqlı hörmət və etimad mühitinin gücləndirilməsi, dialoq və anlaşma imkanlarının genişləndirilməsi, eləcə də bu istiqamətdə həyata keçirilən fəaliyyətlərdə dövlət qurumlarının, yerli özünüidarəetmə orqanlarının, vətəndaş cəmiyyəti institutlarının və ictimaiyyətin iştirakının təşviq edilməsidir.

]]> [/yandexrss][shortrss] Bu avtobus zolağının qüvvədəolma vaxtı 1 saat artırıldı https://duzxeber.az/gundem/6955-bu-avtobus-zolaginin-quvvdolma-vaxti-1-saat-artirildi.html https://duzxeber.az/gundem/6955-bu-avtobus-zolaginin-quvvdolma-vaxti-1-saat-artirildi.html

Ziya Bünyadov prospektinin bir hissində avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti bir saat artırılıb.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi (AYNA) məlumat yayıb.

Bildirilib ki, avtobusların qrafikə uyğun, gecikmədən hərəkət etməsi məqsədilə Ziya Bünyadov prospektinin Atatürk prospekti ilə kəsişməsindən Azadlıq prospekti ilə kəsişməsinədək olan hissəsində (“20 Yanvar” metrostansiyası istiqamətində) avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti 1 saat artırılıb.

Bununla bağlı həmin yol sahəsində avtobus zolağının qüvvədəolma vaxtını göstərən yol nişanında dəyişiklik edilib.

Əvvəl xüsusi hərəkət zolağının qəvvədəolma müddəti axşam saatlarında 17:00–20:00 idisə, hazırda 17:00–21:00 aralığındadır.

Sürücülərə dəyişikliyi nəzərə alaraq diqqətli olmaları tövsiyə olunur.

Ziya Bünyadov prospektinin bir hissində avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti bir saat artırılıb.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi (AYNA) məlumat yayıb.

Bildirilib ki, avtobusların qrafikə uyğun, gecikmədən hərəkət etməsi məqsədilə Ziya Bünyadov prospektinin Atatürk prospekti ilə kəsişməsindən Azadlıq prospekti ilə kəsişməsinədək olan hissəsində (“20 Yanvar” metrostansiyası istiqamətində) avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti 1 saat artırılıb.

Bununla bağlı həmin yol sahəsində avtobus zolağının qüvvədəolma vaxtını göstərən yol nişanında dəyişiklik edilib.

Əvvəl xüsusi hərəkət zolağının qəvvədəolma müddəti axşam saatlarında 17:00–20:00 idisə, hazırda 17:00–21:00 aralığındadır.

Sürücülərə dəyişikliyi nəzərə alaraq diqqətli olmaları tövsiyə olunur.

]]> Gündəm, Sosial metin Fri, 18 Sep 2026 17:30:41 +0400 [/shortrss] [fullrss] Bu avtobus zolağının qüvvədəolma vaxtı 1 saat artırıldı https://duzxeber.az/gundem/6955-bu-avtobus-zolaginin-quvvdolma-vaxti-1-saat-artirildi.html https://duzxeber.az/gundem/6955-bu-avtobus-zolaginin-quvvdolma-vaxti-1-saat-artirildi.html

Ziya Bünyadov prospektinin bir hissində avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti bir saat artırılıb.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi (AYNA) məlumat yayıb.

Bildirilib ki, avtobusların qrafikə uyğun, gecikmədən hərəkət etməsi məqsədilə Ziya Bünyadov prospektinin Atatürk prospekti ilə kəsişməsindən Azadlıq prospekti ilə kəsişməsinədək olan hissəsində (“20 Yanvar” metrostansiyası istiqamətində) avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti 1 saat artırılıb.

Bununla bağlı həmin yol sahəsində avtobus zolağının qüvvədəolma vaxtını göstərən yol nişanında dəyişiklik edilib.

Əvvəl xüsusi hərəkət zolağının qəvvədəolma müddəti axşam saatlarında 17:00–20:00 idisə, hazırda 17:00–21:00 aralığındadır.

Sürücülərə dəyişikliyi nəzərə alaraq diqqətli olmaları tövsiyə olunur.

]]>

Ziya Bünyadov prospektinin bir hissində avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti bir saat artırılıb.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi (AYNA) məlumat yayıb.

Bildirilib ki, avtobusların qrafikə uyğun, gecikmədən hərəkət etməsi məqsədilə Ziya Bünyadov prospektinin Atatürk prospekti ilə kəsişməsindən Azadlıq prospekti ilə kəsişməsinədək olan hissəsində (“20 Yanvar” metrostansiyası istiqamətində) avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti 1 saat artırılıb.

Bununla bağlı həmin yol sahəsində avtobus zolağının qüvvədəolma vaxtını göstərən yol nişanında dəyişiklik edilib.

Əvvəl xüsusi hərəkət zolağının qəvvədəolma müddəti axşam saatlarında 17:00–20:00 idisə, hazırda 17:00–21:00 aralığındadır.

Sürücülərə dəyişikliyi nəzərə alaraq diqqətli olmaları tövsiyə olunur.

]]> metin Fri, 18 Sep 2026 17:30:41 +0400 [/fullrss] [yandexrss] Bu avtobus zolağının qüvvədəolma vaxtı 1 saat artırıldı https://duzxeber.az/gundem/6955-bu-avtobus-zolaginin-quvvdolma-vaxti-1-saat-artirildi.html

Ziya Bünyadov prospektinin bir hissində avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti bir saat artırılıb.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi (AYNA) məlumat yayıb.

Bildirilib ki, avtobusların qrafikə uyğun, gecikmədən hərəkət etməsi məqsədilə Ziya Bünyadov prospektinin Atatürk prospekti ilə kəsişməsindən Azadlıq prospekti ilə kəsişməsinədək olan hissəsində (“20 Yanvar” metrostansiyası istiqamətində) avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti 1 saat artırılıb.

Bununla bağlı həmin yol sahəsində avtobus zolağının qüvvədəolma vaxtını göstərən yol nişanında dəyişiklik edilib.

Əvvəl xüsusi hərəkət zolağının qəvvədəolma müddəti axşam saatlarında 17:00–20:00 idisə, hazırda 17:00–21:00 aralığındadır.

Sürücülərə dəyişikliyi nəzərə alaraq diqqətli olmaları tövsiyə olunur.

 Gündəm, Sosial Fri, 18 Sep 2026 17:30:41 +0400

Ziya Bünyadov prospektinin bir hissində avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti bir saat artırılıb.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi (AYNA) məlumat yayıb.

Bildirilib ki, avtobusların qrafikə uyğun, gecikmədən hərəkət etməsi məqsədilə Ziya Bünyadov prospektinin Atatürk prospekti ilə kəsişməsindən Azadlıq prospekti ilə kəsişməsinədək olan hissəsində (“20 Yanvar” metrostansiyası istiqamətində) avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti 1 saat artırılıb.

Bununla bağlı həmin yol sahəsində avtobus zolağının qüvvədəolma vaxtını göstərən yol nişanında dəyişiklik edilib.

Əvvəl xüsusi hərəkət zolağının qəvvədəolma müddəti axşam saatlarında 17:00–20:00 idisə, hazırda 17:00–21:00 aralığındadır.

Sürücülərə dəyişikliyi nəzərə alaraq diqqətli olmaları tövsiyə olunur.

Ziya Bünyadov prospektinin bir hissində avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti bir saat artırılıb.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu barədə Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi (AYNA) məlumat yayıb.

Bildirilib ki, avtobusların qrafikə uyğun, gecikmədən hərəkət etməsi məqsədilə Ziya Bünyadov prospektinin Atatürk prospekti ilə kəsişməsindən Azadlıq prospekti ilə kəsişməsinədək olan hissəsində (“20 Yanvar” metrostansiyası istiqamətində) avtobus zolağının qüvvədəolma müddəti 1 saat artırılıb.

Bununla bağlı həmin yol sahəsində avtobus zolağının qüvvədəolma vaxtını göstərən yol nişanında dəyişiklik edilib.

Əvvəl xüsusi hərəkət zolağının qəvvədəolma müddəti axşam saatlarında 17:00–20:00 idisə, hazırda 17:00–21:00 aralığındadır.

Sürücülərə dəyişikliyi nəzərə alaraq diqqətli olmaları tövsiyə olunur.

]]> [/yandexrss][shortrss] “Tıxac artıq sosial problemdir” – Deputat https://duzxeber.az/gundem/6950-tixac-artiq-sosial-problemdir-deputat.html https://duzxeber.az/gundem/6950-tixac-artiq-sosial-problemdir-deputat.html

Bakıdakı tıxac problemi artıq sadəcə danışmaqla və müzakirə etməklə həll olunacaq məsələ deyil. Ciddi və sistemli addımlar atılmalıdır.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu fikirlərlə deputat Razi Nurullayev çıxış edib. O bildirib ki, bu addımlar bəzən ağrılı və cəmiyyət üçün müəyyən narahatlıqlar yaradan qərarlar ola bilər:

“Amma başqa yolumuz yoxdur.

Bu gün insanlar səhər işə gedərkən iki-üç saatını yolda keçirir, axşam işdən çıxanda da eyni qədər vaxt itirirlər. İnsan evə çatanda artıq yorğun olur, istirahət etməyə vaxtı qalmır, bir neçə saat sonra isə yenidən işə getməlidir.

Belə həyat tərzində insanların istirahətinə, ailəsinə, özünə vaxt ayırmasına imkan qalmır.

Nəticədə isə gündəlik həyatın bir hissəsinə çevrilmiş tıxac ciddi stress yaranır.

Tıxac artıq yalnız nəqliyyat problemi deyil, insanların həyat keyfiyyətinə birbaşa təsir edən sosial problemdir.

Ona görə də bu məsələyə daha ciddi və uzunmüddətli yanaşmaq, bəzən çətin olsa belə, real qərarlar qəbul etmək lazımdır”.//Gülşən Rəsul

Bakıdakı tıxac problemi artıq sadəcə danışmaqla və müzakirə etməklə həll olunacaq məsələ deyil. Ciddi və sistemli addımlar atılmalıdır.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu fikirlərlə deputat Razi Nurullayev çıxış edib. O bildirib ki, bu addımlar bəzən ağrılı və cəmiyyət üçün müəyyən narahatlıqlar yaradan qərarlar ola bilər:

“Amma başqa yolumuz yoxdur.

Bu gün insanlar səhər işə gedərkən iki-üç saatını yolda keçirir, axşam işdən çıxanda da eyni qədər vaxt itirirlər. İnsan evə çatanda artıq yorğun olur, istirahət etməyə vaxtı qalmır, bir neçə saat sonra isə yenidən işə getməlidir.

Belə həyat tərzində insanların istirahətinə, ailəsinə, özünə vaxt ayırmasına imkan qalmır.

Nəticədə isə gündəlik həyatın bir hissəsinə çevrilmiş tıxac ciddi stress yaranır.

Tıxac artıq yalnız nəqliyyat problemi deyil, insanların həyat keyfiyyətinə birbaşa təsir edən sosial problemdir.

Ona görə də bu məsələyə daha ciddi və uzunmüddətli yanaşmaq, bəzən çətin olsa belə, real qərarlar qəbul etmək lazımdır”.//Gülşən Rəsul

]]> Gündəm, Sosial metin Fri, 18 Sep 2026 16:15:17 +0400 [/shortrss] [fullrss] “Tıxac artıq sosial problemdir” – Deputat https://duzxeber.az/gundem/6950-tixac-artiq-sosial-problemdir-deputat.html https://duzxeber.az/gundem/6950-tixac-artiq-sosial-problemdir-deputat.html

Bakıdakı tıxac problemi artıq sadəcə danışmaqla və müzakirə etməklə həll olunacaq məsələ deyil. Ciddi və sistemli addımlar atılmalıdır.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu fikirlərlə deputat Razi Nurullayev çıxış edib. O bildirib ki, bu addımlar bəzən ağrılı və cəmiyyət üçün müəyyən narahatlıqlar yaradan qərarlar ola bilər:

“Amma başqa yolumuz yoxdur.

Bu gün insanlar səhər işə gedərkən iki-üç saatını yolda keçirir, axşam işdən çıxanda da eyni qədər vaxt itirirlər. İnsan evə çatanda artıq yorğun olur, istirahət etməyə vaxtı qalmır, bir neçə saat sonra isə yenidən işə getməlidir.

Belə həyat tərzində insanların istirahətinə, ailəsinə, özünə vaxt ayırmasına imkan qalmır.

Nəticədə isə gündəlik həyatın bir hissəsinə çevrilmiş tıxac ciddi stress yaranır.

Tıxac artıq yalnız nəqliyyat problemi deyil, insanların həyat keyfiyyətinə birbaşa təsir edən sosial problemdir.

Ona görə də bu məsələyə daha ciddi və uzunmüddətli yanaşmaq, bəzən çətin olsa belə, real qərarlar qəbul etmək lazımdır”.//Gülşən Rəsul

]]>

Bakıdakı tıxac problemi artıq sadəcə danışmaqla və müzakirə etməklə həll olunacaq məsələ deyil. Ciddi və sistemli addımlar atılmalıdır.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu fikirlərlə deputat Razi Nurullayev çıxış edib. O bildirib ki, bu addımlar bəzən ağrılı və cəmiyyət üçün müəyyən narahatlıqlar yaradan qərarlar ola bilər:

“Amma başqa yolumuz yoxdur.

Bu gün insanlar səhər işə gedərkən iki-üç saatını yolda keçirir, axşam işdən çıxanda da eyni qədər vaxt itirirlər. İnsan evə çatanda artıq yorğun olur, istirahət etməyə vaxtı qalmır, bir neçə saat sonra isə yenidən işə getməlidir.

Belə həyat tərzində insanların istirahətinə, ailəsinə, özünə vaxt ayırmasına imkan qalmır.

Nəticədə isə gündəlik həyatın bir hissəsinə çevrilmiş tıxac ciddi stress yaranır.

Tıxac artıq yalnız nəqliyyat problemi deyil, insanların həyat keyfiyyətinə birbaşa təsir edən sosial problemdir.

Ona görə də bu məsələyə daha ciddi və uzunmüddətli yanaşmaq, bəzən çətin olsa belə, real qərarlar qəbul etmək lazımdır”.//Gülşən Rəsul

]]> metin Fri, 18 Sep 2026 16:15:17 +0400 [/fullrss] [yandexrss] “Tıxac artıq sosial problemdir” – Deputat https://duzxeber.az/gundem/6950-tixac-artiq-sosial-problemdir-deputat.html

Bakıdakı tıxac problemi artıq sadəcə danışmaqla və müzakirə etməklə həll olunacaq məsələ deyil. Ciddi və sistemli addımlar atılmalıdır.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu fikirlərlə deputat Razi Nurullayev çıxış edib. O bildirib ki, bu addımlar bəzən ağrılı və cəmiyyət üçün müəyyən narahatlıqlar yaradan qərarlar ola bilər:

“Amma başqa yolumuz yoxdur.

Bu gün insanlar səhər işə gedərkən iki-üç saatını yolda keçirir, axşam işdən çıxanda da eyni qədər vaxt itirirlər. İnsan evə çatanda artıq yorğun olur, istirahət etməyə vaxtı qalmır, bir neçə saat sonra isə yenidən işə getməlidir.

Belə həyat tərzində insanların istirahətinə, ailəsinə, özünə vaxt ayırmasına imkan qalmır.

Nəticədə isə gündəlik həyatın bir hissəsinə çevrilmiş tıxac ciddi stress yaranır.

Tıxac artıq yalnız nəqliyyat problemi deyil, insanların həyat keyfiyyətinə birbaşa təsir edən sosial problemdir.

Ona görə də bu məsələyə daha ciddi və uzunmüddətli yanaşmaq, bəzən çətin olsa belə, real qərarlar qəbul etmək lazımdır”.//Gülşən Rəsul

 Gündəm, Sosial Fri, 18 Sep 2026 16:15:17 +0400

Bakıdakı tıxac problemi artıq sadəcə danışmaqla və müzakirə etməklə həll olunacaq məsələ deyil. Ciddi və sistemli addımlar atılmalıdır.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu fikirlərlə deputat Razi Nurullayev çıxış edib. O bildirib ki, bu addımlar bəzən ağrılı və cəmiyyət üçün müəyyən narahatlıqlar yaradan qərarlar ola bilər:

“Amma başqa yolumuz yoxdur.

Bu gün insanlar səhər işə gedərkən iki-üç saatını yolda keçirir, axşam işdən çıxanda da eyni qədər vaxt itirirlər. İnsan evə çatanda artıq yorğun olur, istirahət etməyə vaxtı qalmır, bir neçə saat sonra isə yenidən işə getməlidir.

Belə həyat tərzində insanların istirahətinə, ailəsinə, özünə vaxt ayırmasına imkan qalmır.

Nəticədə isə gündəlik həyatın bir hissəsinə çevrilmiş tıxac ciddi stress yaranır.

Tıxac artıq yalnız nəqliyyat problemi deyil, insanların həyat keyfiyyətinə birbaşa təsir edən sosial problemdir.

Ona görə də bu məsələyə daha ciddi və uzunmüddətli yanaşmaq, bəzən çətin olsa belə, real qərarlar qəbul etmək lazımdır”.//Gülşən Rəsul

Bakıdakı tıxac problemi artıq sadəcə danışmaqla və müzakirə etməklə həll olunacaq məsələ deyil. Ciddi və sistemli addımlar atılmalıdır.

DuzXeber.az xəbər verir ki, bu fikirlərlə deputat Razi Nurullayev çıxış edib. O bildirib ki, bu addımlar bəzən ağrılı və cəmiyyət üçün müəyyən narahatlıqlar yaradan qərarlar ola bilər:

“Amma başqa yolumuz yoxdur.

Bu gün insanlar səhər işə gedərkən iki-üç saatını yolda keçirir, axşam işdən çıxanda da eyni qədər vaxt itirirlər. İnsan evə çatanda artıq yorğun olur, istirahət etməyə vaxtı qalmır, bir neçə saat sonra isə yenidən işə getməlidir.

Belə həyat tərzində insanların istirahətinə, ailəsinə, özünə vaxt ayırmasına imkan qalmır.

Nəticədə isə gündəlik həyatın bir hissəsinə çevrilmiş tıxac ciddi stress yaranır.

Tıxac artıq yalnız nəqliyyat problemi deyil, insanların həyat keyfiyyətinə birbaşa təsir edən sosial problemdir.

Ona görə də bu məsələyə daha ciddi və uzunmüddətli yanaşmaq, bəzən çətin olsa belə, real qərarlar qəbul etmək lazımdır”.//Gülşən Rəsul

]]> [/yandexrss][shortrss] Azərbaycan Dəmir Yolları" Çindən 7 lokomotiv aldı https://duzxeber.az/gundem/6928-azrbaycan-dmir-yollari-cindn-7-lokomotiv-aldi.html https://duzxeber.az/gundem/6928-azrbaycan-dmir-yollari-cindn-7-lokomotiv-aldi.html

AZCON Holding şirkətlərindən olan “Azərbaycan Dəmir Yolları” QSC-nin (ADY) lokomotiv parkının yenilənməsi və yükdaşıma gücünün artırılması istiqamətində işləri davam etdirir.

DuzXeber.az xəbər verir ki, Çinin “CRRC Ziyang Co., Ltd” şirkəti tərəfindən istehsal edilmiş AC50 tipli 7 ədəd müasir yük lokomotivi Bakıya çatdırılıb.

Magistral lokomotivlər qabaqcıl texnologiyalar və innovativ dartı sistemləri ilə təchiz edilib, yüksək dartı gücü və iri yanacaq tutumu ilə seçilir. Bu lokomotivlər ağır tonnajlı yük qatarlarının daha səmərəli və təhlükəsiz idarə olunmasına imkan verir. Magistral teplovozlar müasir idarəetmə və təhlükəsizlik sistemləri ilə təchiz edilib.

Texniki xidmət dövriliyinin 90 gün müəyyən edilməsi lokomotivlərin daha etibarlı və fasiləsiz istismarına, həmçinin teplovozun əsas çəninin tutumunun 2 min litr sıxılmış hava təşkil etməsi və 2 kompressordan ibarət olması daha uzun tərkibli qatarların daşınmasına da imkan yaradır.

Eyni zamanda, iki lokomotivin ard-arda qoşularaq bir lokomotiv briqadası tərəfindən idarə olunması dəmir yolu ilə daha çox yükün daşınmasına, ağır tonnajlı yük qatarlarının idarə olunması zamanı əməliyyat səmərəliliyinin artırılmasına və lokomotivlərdən daha effektiv istifadəyə şərait yaradır.

AC50 modeli Beynəlxalq Dəmir Yolları İttifaqı (UIC) tərəfindən müəyyən edilmiş IIIA səviyyəli ekoloji standartlara cavab verir. Bu, lokomotivlərdən xüsusi emissiya tələbləri olan ərazilərdə sərbəst istifadə imkanı verir.

Yeni lokomotivlər beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri üzrə yük daşımalarında istifadə olunacaq.

Azərbaycan Dəmir Yolları lokomotiv parkının yenilənməsi, yük, həmçinin sərnişin daşımaları üzrə hərəkət tərkibinin texniki imkanlarının artırılması, beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri ilə artan yük daşımaları üzrə çevik və təhlükəsiz xidmət göstərilməsi istiqamətində işləri davam etdirəcək. Növbəti mərhələdə 14 yük lokomotivinin alınması ilə bağlı danışıqlar aparılır.

AZCON Holding şirkətlərindən olan “Azərbaycan Dəmir Yolları” QSC-nin (ADY) lokomotiv parkının yenilənməsi və yükdaşıma gücünün artırılması istiqamətində işləri davam etdirir.

DuzXeber.az xəbər verir ki, Çinin “CRRC Ziyang Co., Ltd” şirkəti tərəfindən istehsal edilmiş AC50 tipli 7 ədəd müasir yük lokomotivi Bakıya çatdırılıb.

Magistral lokomotivlər qabaqcıl texnologiyalar və innovativ dartı sistemləri ilə təchiz edilib, yüksək dartı gücü və iri yanacaq tutumu ilə seçilir. Bu lokomotivlər ağır tonnajlı yük qatarlarının daha səmərəli və təhlükəsiz idarə olunmasına imkan verir. Magistral teplovozlar müasir idarəetmə və təhlükəsizlik sistemləri ilə təchiz edilib.

Texniki xidmət dövriliyinin 90 gün müəyyən edilməsi lokomotivlərin daha etibarlı və fasiləsiz istismarına, həmçinin teplovozun əsas çəninin tutumunun 2 min litr sıxılmış hava təşkil etməsi və 2 kompressordan ibarət olması daha uzun tərkibli qatarların daşınmasına da imkan yaradır.

Eyni zamanda, iki lokomotivin ard-arda qoşularaq bir lokomotiv briqadası tərəfindən idarə olunması dəmir yolu ilə daha çox yükün daşınmasına, ağır tonnajlı yük qatarlarının idarə olunması zamanı əməliyyat səmərəliliyinin artırılmasına və lokomotivlərdən daha effektiv istifadəyə şərait yaradır.

AC50 modeli Beynəlxalq Dəmir Yolları İttifaqı (UIC) tərəfindən müəyyən edilmiş IIIA səviyyəli ekoloji standartlara cavab verir. Bu, lokomotivlərdən xüsusi emissiya tələbləri olan ərazilərdə sərbəst istifadə imkanı verir.

Yeni lokomotivlər beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri üzrə yük daşımalarında istifadə olunacaq.

Azərbaycan Dəmir Yolları lokomotiv parkının yenilənməsi, yük, həmçinin sərnişin daşımaları üzrə hərəkət tərkibinin texniki imkanlarının artırılması, beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri ilə artan yük daşımaları üzrə çevik və təhlükəsiz xidmət göstərilməsi istiqamətində işləri davam etdirəcək. Növbəti mərhələdə 14 yük lokomotivinin alınması ilə bağlı danışıqlar aparılır.


]]> Gündəm, Sosial metin Fri, 18 Sep 2026 10:45:15 +0400 [/shortrss] [fullrss] Azərbaycan Dəmir Yolları" Çindən 7 lokomotiv aldı https://duzxeber.az/gundem/6928-azrbaycan-dmir-yollari-cindn-7-lokomotiv-aldi.html https://duzxeber.az/gundem/6928-azrbaycan-dmir-yollari-cindn-7-lokomotiv-aldi.html

AZCON Holding şirkətlərindən olan “Azərbaycan Dəmir Yolları” QSC-nin (ADY) lokomotiv parkının yenilənməsi və yükdaşıma gücünün artırılması istiqamətində işləri davam etdirir.

DuzXeber.az xəbər verir ki, Çinin “CRRC Ziyang Co., Ltd” şirkəti tərəfindən istehsal edilmiş AC50 tipli 7 ədəd müasir yük lokomotivi Bakıya çatdırılıb.

Magistral lokomotivlər qabaqcıl texnologiyalar və innovativ dartı sistemləri ilə təchiz edilib, yüksək dartı gücü və iri yanacaq tutumu ilə seçilir. Bu lokomotivlər ağır tonnajlı yük qatarlarının daha səmərəli və təhlükəsiz idarə olunmasına imkan verir. Magistral teplovozlar müasir idarəetmə və təhlükəsizlik sistemləri ilə təchiz edilib.

Texniki xidmət dövriliyinin 90 gün müəyyən edilməsi lokomotivlərin daha etibarlı və fasiləsiz istismarına, həmçinin teplovozun əsas çəninin tutumunun 2 min litr sıxılmış hava təşkil etməsi və 2 kompressordan ibarət olması daha uzun tərkibli qatarların daşınmasına da imkan yaradır.

Eyni zamanda, iki lokomotivin ard-arda qoşularaq bir lokomotiv briqadası tərəfindən idarə olunması dəmir yolu ilə daha çox yükün daşınmasına, ağır tonnajlı yük qatarlarının idarə olunması zamanı əməliyyat səmərəliliyinin artırılmasına və lokomotivlərdən daha effektiv istifadəyə şərait yaradır.

AC50 modeli Beynəlxalq Dəmir Yolları İttifaqı (UIC) tərəfindən müəyyən edilmiş IIIA səviyyəli ekoloji standartlara cavab verir. Bu, lokomotivlərdən xüsusi emissiya tələbləri olan ərazilərdə sərbəst istifadə imkanı verir.

Yeni lokomotivlər beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri üzrə yük daşımalarında istifadə olunacaq.

Azərbaycan Dəmir Yolları lokomotiv parkının yenilənməsi, yük, həmçinin sərnişin daşımaları üzrə hərəkət tərkibinin texniki imkanlarının artırılması, beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri ilə artan yük daşımaları üzrə çevik və təhlükəsiz xidmət göstərilməsi istiqamətində işləri davam etdirəcək. Növbəti mərhələdə 14 yük lokomotivinin alınması ilə bağlı danışıqlar aparılır.


]]>

AZCON Holding şirkətlərindən olan “Azərbaycan Dəmir Yolları” QSC-nin (ADY) lokomotiv parkının yenilənməsi və yükdaşıma gücünün artırılması istiqamətində işləri davam etdirir.

DuzXeber.az xəbər verir ki, Çinin “CRRC Ziyang Co., Ltd” şirkəti tərəfindən istehsal edilmiş AC50 tipli 7 ədəd müasir yük lokomotivi Bakıya çatdırılıb.

Magistral lokomotivlər qabaqcıl texnologiyalar və innovativ dartı sistemləri ilə təchiz edilib, yüksək dartı gücü və iri yanacaq tutumu ilə seçilir. Bu lokomotivlər ağır tonnajlı yük qatarlarının daha səmərəli və təhlükəsiz idarə olunmasına imkan verir. Magistral teplovozlar müasir idarəetmə və təhlükəsizlik sistemləri ilə təchiz edilib.

Texniki xidmət dövriliyinin 90 gün müəyyən edilməsi lokomotivlərin daha etibarlı və fasiləsiz istismarına, həmçinin teplovozun əsas çəninin tutumunun 2 min litr sıxılmış hava təşkil etməsi və 2 kompressordan ibarət olması daha uzun tərkibli qatarların daşınmasına da imkan yaradır.

Eyni zamanda, iki lokomotivin ard-arda qoşularaq bir lokomotiv briqadası tərəfindən idarə olunması dəmir yolu ilə daha çox yükün daşınmasına, ağır tonnajlı yük qatarlarının idarə olunması zamanı əməliyyat səmərəliliyinin artırılmasına və lokomotivlərdən daha effektiv istifadəyə şərait yaradır.

AC50 modeli Beynəlxalq Dəmir Yolları İttifaqı (UIC) tərəfindən müəyyən edilmiş IIIA səviyyəli ekoloji standartlara cavab verir. Bu, lokomotivlərdən xüsusi emissiya tələbləri olan ərazilərdə sərbəst istifadə imkanı verir.

Yeni lokomotivlər beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri üzrə yük daşımalarında istifadə olunacaq.

Azərbaycan Dəmir Yolları lokomotiv parkının yenilənməsi, yük, həmçinin sərnişin daşımaları üzrə hərəkət tərkibinin texniki imkanlarının artırılması, beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri ilə artan yük daşımaları üzrə çevik və təhlükəsiz xidmət göstərilməsi istiqamətində işləri davam etdirəcək. Növbəti mərhələdə 14 yük lokomotivinin alınması ilə bağlı danışıqlar aparılır.


]]> metin Fri, 18 Sep 2026 10:45:15 +0400 [/fullrss] [yandexrss] Azərbaycan Dəmir Yolları" Çindən 7 lokomotiv aldı https://duzxeber.az/gundem/6928-azrbaycan-dmir-yollari-cindn-7-lokomotiv-aldi.html

AZCON Holding şirkətlərindən olan “Azərbaycan Dəmir Yolları” QSC-nin (ADY) lokomotiv parkının yenilənməsi və yükdaşıma gücünün artırılması istiqamətində işləri davam etdirir.

DuzXeber.az xəbər verir ki, Çinin “CRRC Ziyang Co., Ltd” şirkəti tərəfindən istehsal edilmiş AC50 tipli 7 ədəd müasir yük lokomotivi Bakıya çatdırılıb.

Magistral lokomotivlər qabaqcıl texnologiyalar və innovativ dartı sistemləri ilə təchiz edilib, yüksək dartı gücü və iri yanacaq tutumu ilə seçilir. Bu lokomotivlər ağır tonnajlı yük qatarlarının daha səmərəli və təhlükəsiz idarə olunmasına imkan verir. Magistral teplovozlar müasir idarəetmə və təhlükəsizlik sistemləri ilə təchiz edilib.

Texniki xidmət dövriliyinin 90 gün müəyyən edilməsi lokomotivlərin daha etibarlı və fasiləsiz istismarına, həmçinin teplovozun əsas çəninin tutumunun 2 min litr sıxılmış hava təşkil etməsi və 2 kompressordan ibarət olması daha uzun tərkibli qatarların daşınmasına da imkan yaradır.

Eyni zamanda, iki lokomotivin ard-arda qoşularaq bir lokomotiv briqadası tərəfindən idarə olunması dəmir yolu ilə daha çox yükün daşınmasına, ağır tonnajlı yük qatarlarının idarə olunması zamanı əməliyyat səmərəliliyinin artırılmasına və lokomotivlərdən daha effektiv istifadəyə şərait yaradır.

AC50 modeli Beynəlxalq Dəmir Yolları İttifaqı (UIC) tərəfindən müəyyən edilmiş IIIA səviyyəli ekoloji standartlara cavab verir. Bu, lokomotivlərdən xüsusi emissiya tələbləri olan ərazilərdə sərbəst istifadə imkanı verir.

Yeni lokomotivlər beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri üzrə yük daşımalarında istifadə olunacaq.

Azərbaycan Dəmir Yolları lokomotiv parkının yenilənməsi, yük, həmçinin sərnişin daşımaları üzrə hərəkət tərkibinin texniki imkanlarının artırılması, beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri ilə artan yük daşımaları üzrə çevik və təhlükəsiz xidmət göstərilməsi istiqamətində işləri davam etdirəcək. Növbəti mərhələdə 14 yük lokomotivinin alınması ilə bağlı danışıqlar aparılır.


 Gündəm, Sosial Fri, 18 Sep 2026 10:45:15 +0400

AZCON Holding şirkətlərindən olan “Azərbaycan Dəmir Yolları” QSC-nin (ADY) lokomotiv parkının yenilənməsi və yükdaşıma gücünün artırılması istiqamətində işləri davam etdirir.

DuzXeber.az xəbər verir ki, Çinin “CRRC Ziyang Co., Ltd” şirkəti tərəfindən istehsal edilmiş AC50 tipli 7 ədəd müasir yük lokomotivi Bakıya çatdırılıb.

Magistral lokomotivlər qabaqcıl texnologiyalar və innovativ dartı sistemləri ilə təchiz edilib, yüksək dartı gücü və iri yanacaq tutumu ilə seçilir. Bu lokomotivlər ağır tonnajlı yük qatarlarının daha səmərəli və təhlükəsiz idarə olunmasına imkan verir. Magistral teplovozlar müasir idarəetmə və təhlükəsizlik sistemləri ilə təchiz edilib.

Texniki xidmət dövriliyinin 90 gün müəyyən edilməsi lokomotivlərin daha etibarlı və fasiləsiz istismarına, həmçinin teplovozun əsas çəninin tutumunun 2 min litr sıxılmış hava təşkil etməsi və 2 kompressordan ibarət olması daha uzun tərkibli qatarların daşınmasına da imkan yaradır.

Eyni zamanda, iki lokomotivin ard-arda qoşularaq bir lokomotiv briqadası tərəfindən idarə olunması dəmir yolu ilə daha çox yükün daşınmasına, ağır tonnajlı yük qatarlarının idarə olunması zamanı əməliyyat səmərəliliyinin artırılmasına və lokomotivlərdən daha effektiv istifadəyə şərait yaradır.

AC50 modeli Beynəlxalq Dəmir Yolları İttifaqı (UIC) tərəfindən müəyyən edilmiş IIIA səviyyəli ekoloji standartlara cavab verir. Bu, lokomotivlərdən xüsusi emissiya tələbləri olan ərazilərdə sərbəst istifadə imkanı verir.

Yeni lokomotivlər beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri üzrə yük daşımalarında istifadə olunacaq.

Azərbaycan Dəmir Yolları lokomotiv parkının yenilənməsi, yük, həmçinin sərnişin daşımaları üzrə hərəkət tərkibinin texniki imkanlarının artırılması, beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri ilə artan yük daşımaları üzrə çevik və təhlükəsiz xidmət göstərilməsi istiqamətində işləri davam etdirəcək. Növbəti mərhələdə 14 yük lokomotivinin alınması ilə bağlı danışıqlar aparılır.

AZCON Holding şirkətlərindən olan “Azərbaycan Dəmir Yolları” QSC-nin (ADY) lokomotiv parkının yenilənməsi və yükdaşıma gücünün artırılması istiqamətində işləri davam etdirir.

DuzXeber.az xəbər verir ki, Çinin “CRRC Ziyang Co., Ltd” şirkəti tərəfindən istehsal edilmiş AC50 tipli 7 ədəd müasir yük lokomotivi Bakıya çatdırılıb.

Magistral lokomotivlər qabaqcıl texnologiyalar və innovativ dartı sistemləri ilə təchiz edilib, yüksək dartı gücü və iri yanacaq tutumu ilə seçilir. Bu lokomotivlər ağır tonnajlı yük qatarlarının daha səmərəli və təhlükəsiz idarə olunmasına imkan verir. Magistral teplovozlar müasir idarəetmə və təhlükəsizlik sistemləri ilə təchiz edilib.

Texniki xidmət dövriliyinin 90 gün müəyyən edilməsi lokomotivlərin daha etibarlı və fasiləsiz istismarına, həmçinin teplovozun əsas çəninin tutumunun 2 min litr sıxılmış hava təşkil etməsi və 2 kompressordan ibarət olması daha uzun tərkibli qatarların daşınmasına da imkan yaradır.

Eyni zamanda, iki lokomotivin ard-arda qoşularaq bir lokomotiv briqadası tərəfindən idarə olunması dəmir yolu ilə daha çox yükün daşınmasına, ağır tonnajlı yük qatarlarının idarə olunması zamanı əməliyyat səmərəliliyinin artırılmasına və lokomotivlərdən daha effektiv istifadəyə şərait yaradır.

AC50 modeli Beynəlxalq Dəmir Yolları İttifaqı (UIC) tərəfindən müəyyən edilmiş IIIA səviyyəli ekoloji standartlara cavab verir. Bu, lokomotivlərdən xüsusi emissiya tələbləri olan ərazilərdə sərbəst istifadə imkanı verir.

Yeni lokomotivlər beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri üzrə yük daşımalarında istifadə olunacaq.

Azərbaycan Dəmir Yolları lokomotiv parkının yenilənməsi, yük, həmçinin sərnişin daşımaları üzrə hərəkət tərkibinin texniki imkanlarının artırılması, beynəlxalq nəqliyyat dəhlizləri ilə artan yük daşımaları üzrə çevik və təhlükəsiz xidmət göstərilməsi istiqamətində işləri davam etdirəcək. Növbəti mərhələdə 14 yük lokomotivinin alınması ilə bağlı danışıqlar aparılır.


]]> [/yandexrss][shortrss] Xarici onlayn platformlardan alınan xidmətlərin qiyməti dəyişir (VİDEO) https://duzxeber.az/gundem/6905-xarici-onlayn-platformlardan-alinan-xidmtlrin-qiymti-dyisir-video.html https://duzxeber.az/gundem/6905-xarici-onlayn-platformlardan-alinan-xidmtlrin-qiymti-dyisir-video.html

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az xəbər verir ki,yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik “ƏDV” əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.//Xəzər TV

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az xəbər verir ki,yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik “ƏDV” əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.//Xəzər TV

]]> Gündəm, Sosial metin Thu, 17 Sep 2026 14:15:19 +0400 [/shortrss] [fullrss] Xarici onlayn platformlardan alınan xidmətlərin qiyməti dəyişir (VİDEO) https://duzxeber.az/gundem/6905-xarici-onlayn-platformlardan-alinan-xidmtlrin-qiymti-dyisir-video.html https://duzxeber.az/gundem/6905-xarici-onlayn-platformlardan-alinan-xidmtlrin-qiymti-dyisir-video.html

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az xəbər verir ki,yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik “ƏDV” əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.//Xəzər TV

]]>

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az xəbər verir ki,yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik “ƏDV” əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.//Xəzər TV

]]> metin Thu, 17 Sep 2026 14:15:19 +0400 [/fullrss] [yandexrss] Xarici onlayn platformlardan alınan xidmətlərin qiyməti dəyişir (VİDEO) https://duzxeber.az/gundem/6905-xarici-onlayn-platformlardan-alinan-xidmtlrin-qiymti-dyisir-video.html

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az xəbər verir ki,yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik “ƏDV” əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.//Xəzər TV

 Gündəm, Sosial Thu, 17 Sep 2026 14:15:19 +0400

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az xəbər verir ki,yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik “ƏDV” əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.//Xəzər TV

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az xəbər verir ki,yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik “ƏDV” əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.//Xəzər TV

]]> [/yandexrss][shortrss] Toylarında gözlənilməz qayda – Bu ənənə qadağan edilir? https://duzxeber.az/gundem/6899-toylarinda-gozlnilmz-qayda-bu-nn-qadagan-edilir.html https://duzxeber.az/gundem/6899-toylarinda-gozlnilmz-qayda-bu-nn-qadagan-edilir.html

Son vaxtlar toylarda təşkil edilən meyxana məclislərində yaşanan insidentlər cəmiyyətdə birmənalı qarşılanmır.

DuzXeber.az Globalinfo.az-a istinadla bildirir ki, ötən gün meyxanaçı Balaəlinin həmkarı Xosrov Maştağalıya butulka atması ilə bağlı görüntülər meyxana müzakirələrini yenidən qızışdırıb.

Meyxanaçıların deyişməsi zamanı yaranan gərginliyin söz atışmasından əlbəyaxa davaya qədər böyüməsi artıq təkcə həmin məclisdə iştirak edən insanların problemi kimi görünmür. Çünki toyda baş verən belə hadisə çox zaman toy salonunun divarları arasında qalmır. Telefon kameraları işə düşür, görüntülər sosial şəbəkələrə yayılır və bir neçə saat ərzində minlərlə gənc, yeniyetmə həmin səhnənin şahidinə çevrilir.

Meyxananın mahiyyətində sözlə rəqabət, improvizasiya, hazırcavablıq və satira dayanır. Deyişmənin marağı da müəyyən mənada buradan yaranır. Amma sözün sərhədi keçildikdə, rəqabət qarşı tərəfi alçaltmağa, təhqir etməyə və aqressiyaya çevrildikdə artıq söhbət sənət yarışmasından getmir.

Xüsusilə təhqir məzmunlu ifadələrin işlədilməsi bu məsələnin ən problemli tərəflərindən biridir. Meyxanaçı auditoriyanın reaksiyasını qazanmaq üçün daha sərt ifadələrə müraciət etdikcə məclisin atmosferi də dəyişə bilər. Nəticədə bir neçə saniyə əvvəl alqışlanan deyişmə qəfil qarşıdurmaya çevrilir.

Son vaxtlar toylarda təşkil edilən meyxana məclislərində yaşanan insidentlər cəmiyyətdə birmənalı qarşılanmır.

DuzXeber.az Globalinfo.az-a istinadla bildirir ki, ötən gün meyxanaçı Balaəlinin həmkarı Xosrov Maştağalıya butulka atması ilə bağlı görüntülər meyxana müzakirələrini yenidən qızışdırıb.

Meyxanaçıların deyişməsi zamanı yaranan gərginliyin söz atışmasından əlbəyaxa davaya qədər böyüməsi artıq təkcə həmin məclisdə iştirak edən insanların problemi kimi görünmür. Çünki toyda baş verən belə hadisə çox zaman toy salonunun divarları arasında qalmır. Telefon kameraları işə düşür, görüntülər sosial şəbəkələrə yayılır və bir neçə saat ərzində minlərlə gənc, yeniyetmə həmin səhnənin şahidinə çevrilir.

Meyxananın mahiyyətində sözlə rəqabət, improvizasiya, hazırcavablıq və satira dayanır. Deyişmənin marağı da müəyyən mənada buradan yaranır. Amma sözün sərhədi keçildikdə, rəqabət qarşı tərəfi alçaltmağa, təhqir etməyə və aqressiyaya çevrildikdə artıq söhbət sənət yarışmasından getmir.

Xüsusilə təhqir məzmunlu ifadələrin işlədilməsi bu məsələnin ən problemli tərəflərindən biridir. Meyxanaçı auditoriyanın reaksiyasını qazanmaq üçün daha sərt ifadələrə müraciət etdikcə məclisin atmosferi də dəyişə bilər. Nəticədə bir neçə saniyə əvvəl alqışlanan deyişmə qəfil qarşıdurmaya çevrilir.

]]> Gündəm, Sosial metin Thu, 17 Sep 2026 12:45:55 +0400 [/shortrss] [fullrss] Toylarında gözlənilməz qayda – Bu ənənə qadağan edilir? https://duzxeber.az/gundem/6899-toylarinda-gozlnilmz-qayda-bu-nn-qadagan-edilir.html https://duzxeber.az/gundem/6899-toylarinda-gozlnilmz-qayda-bu-nn-qadagan-edilir.html

Son vaxtlar toylarda təşkil edilən meyxana məclislərində yaşanan insidentlər cəmiyyətdə birmənalı qarşılanmır.

DuzXeber.az Globalinfo.az-a istinadla bildirir ki, ötən gün meyxanaçı Balaəlinin həmkarı Xosrov Maştağalıya butulka atması ilə bağlı görüntülər meyxana müzakirələrini yenidən qızışdırıb.

Meyxanaçıların deyişməsi zamanı yaranan gərginliyin söz atışmasından əlbəyaxa davaya qədər böyüməsi artıq təkcə həmin məclisdə iştirak edən insanların problemi kimi görünmür. Çünki toyda baş verən belə hadisə çox zaman toy salonunun divarları arasında qalmır. Telefon kameraları işə düşür, görüntülər sosial şəbəkələrə yayılır və bir neçə saat ərzində minlərlə gənc, yeniyetmə həmin səhnənin şahidinə çevrilir.

Meyxananın mahiyyətində sözlə rəqabət, improvizasiya, hazırcavablıq və satira dayanır. Deyişmənin marağı da müəyyən mənada buradan yaranır. Amma sözün sərhədi keçildikdə, rəqabət qarşı tərəfi alçaltmağa, təhqir etməyə və aqressiyaya çevrildikdə artıq söhbət sənət yarışmasından getmir.

Xüsusilə təhqir məzmunlu ifadələrin işlədilməsi bu məsələnin ən problemli tərəflərindən biridir. Meyxanaçı auditoriyanın reaksiyasını qazanmaq üçün daha sərt ifadələrə müraciət etdikcə məclisin atmosferi də dəyişə bilər. Nəticədə bir neçə saniyə əvvəl alqışlanan deyişmə qəfil qarşıdurmaya çevrilir.

]]>

Son vaxtlar toylarda təşkil edilən meyxana məclislərində yaşanan insidentlər cəmiyyətdə birmənalı qarşılanmır.

DuzXeber.az Globalinfo.az-a istinadla bildirir ki, ötən gün meyxanaçı Balaəlinin həmkarı Xosrov Maştağalıya butulka atması ilə bağlı görüntülər meyxana müzakirələrini yenidən qızışdırıb.

Meyxanaçıların deyişməsi zamanı yaranan gərginliyin söz atışmasından əlbəyaxa davaya qədər böyüməsi artıq təkcə həmin məclisdə iştirak edən insanların problemi kimi görünmür. Çünki toyda baş verən belə hadisə çox zaman toy salonunun divarları arasında qalmır. Telefon kameraları işə düşür, görüntülər sosial şəbəkələrə yayılır və bir neçə saat ərzində minlərlə gənc, yeniyetmə həmin səhnənin şahidinə çevrilir.

Meyxananın mahiyyətində sözlə rəqabət, improvizasiya, hazırcavablıq və satira dayanır. Deyişmənin marağı da müəyyən mənada buradan yaranır. Amma sözün sərhədi keçildikdə, rəqabət qarşı tərəfi alçaltmağa, təhqir etməyə və aqressiyaya çevrildikdə artıq söhbət sənət yarışmasından getmir.

Xüsusilə təhqir məzmunlu ifadələrin işlədilməsi bu məsələnin ən problemli tərəflərindən biridir. Meyxanaçı auditoriyanın reaksiyasını qazanmaq üçün daha sərt ifadələrə müraciət etdikcə məclisin atmosferi də dəyişə bilər. Nəticədə bir neçə saniyə əvvəl alqışlanan deyişmə qəfil qarşıdurmaya çevrilir.

]]> metin Thu, 17 Sep 2026 12:45:55 +0400 [/fullrss] [yandexrss] Toylarında gözlənilməz qayda – Bu ənənə qadağan edilir? https://duzxeber.az/gundem/6899-toylarinda-gozlnilmz-qayda-bu-nn-qadagan-edilir.html

Son vaxtlar toylarda təşkil edilən meyxana məclislərində yaşanan insidentlər cəmiyyətdə birmənalı qarşılanmır.

DuzXeber.az Globalinfo.az-a istinadla bildirir ki, ötən gün meyxanaçı Balaəlinin həmkarı Xosrov Maştağalıya butulka atması ilə bağlı görüntülər meyxana müzakirələrini yenidən qızışdırıb.

Meyxanaçıların deyişməsi zamanı yaranan gərginliyin söz atışmasından əlbəyaxa davaya qədər böyüməsi artıq təkcə həmin məclisdə iştirak edən insanların problemi kimi görünmür. Çünki toyda baş verən belə hadisə çox zaman toy salonunun divarları arasında qalmır. Telefon kameraları işə düşür, görüntülər sosial şəbəkələrə yayılır və bir neçə saat ərzində minlərlə gənc, yeniyetmə həmin səhnənin şahidinə çevrilir.

Meyxananın mahiyyətində sözlə rəqabət, improvizasiya, hazırcavablıq və satira dayanır. Deyişmənin marağı da müəyyən mənada buradan yaranır. Amma sözün sərhədi keçildikdə, rəqabət qarşı tərəfi alçaltmağa, təhqir etməyə və aqressiyaya çevrildikdə artıq söhbət sənət yarışmasından getmir.

Xüsusilə təhqir məzmunlu ifadələrin işlədilməsi bu məsələnin ən problemli tərəflərindən biridir. Meyxanaçı auditoriyanın reaksiyasını qazanmaq üçün daha sərt ifadələrə müraciət etdikcə məclisin atmosferi də dəyişə bilər. Nəticədə bir neçə saniyə əvvəl alqışlanan deyişmə qəfil qarşıdurmaya çevrilir.

 Gündəm, Sosial Thu, 17 Sep 2026 12:45:55 +0400

Son vaxtlar toylarda təşkil edilən meyxana məclislərində yaşanan insidentlər cəmiyyətdə birmənalı qarşılanmır.

DuzXeber.az Globalinfo.az-a istinadla bildirir ki, ötən gün meyxanaçı Balaəlinin həmkarı Xosrov Maştağalıya butulka atması ilə bağlı görüntülər meyxana müzakirələrini yenidən qızışdırıb.

Meyxanaçıların deyişməsi zamanı yaranan gərginliyin söz atışmasından əlbəyaxa davaya qədər böyüməsi artıq təkcə həmin məclisdə iştirak edən insanların problemi kimi görünmür. Çünki toyda baş verən belə hadisə çox zaman toy salonunun divarları arasında qalmır. Telefon kameraları işə düşür, görüntülər sosial şəbəkələrə yayılır və bir neçə saat ərzində minlərlə gənc, yeniyetmə həmin səhnənin şahidinə çevrilir.

Meyxananın mahiyyətində sözlə rəqabət, improvizasiya, hazırcavablıq və satira dayanır. Deyişmənin marağı da müəyyən mənada buradan yaranır. Amma sözün sərhədi keçildikdə, rəqabət qarşı tərəfi alçaltmağa, təhqir etməyə və aqressiyaya çevrildikdə artıq söhbət sənət yarışmasından getmir.

Xüsusilə təhqir məzmunlu ifadələrin işlədilməsi bu məsələnin ən problemli tərəflərindən biridir. Meyxanaçı auditoriyanın reaksiyasını qazanmaq üçün daha sərt ifadələrə müraciət etdikcə məclisin atmosferi də dəyişə bilər. Nəticədə bir neçə saniyə əvvəl alqışlanan deyişmə qəfil qarşıdurmaya çevrilir.

Son vaxtlar toylarda təşkil edilən meyxana məclislərində yaşanan insidentlər cəmiyyətdə birmənalı qarşılanmır.

DuzXeber.az Globalinfo.az-a istinadla bildirir ki, ötən gün meyxanaçı Balaəlinin həmkarı Xosrov Maştağalıya butulka atması ilə bağlı görüntülər meyxana müzakirələrini yenidən qızışdırıb.

Meyxanaçıların deyişməsi zamanı yaranan gərginliyin söz atışmasından əlbəyaxa davaya qədər böyüməsi artıq təkcə həmin məclisdə iştirak edən insanların problemi kimi görünmür. Çünki toyda baş verən belə hadisə çox zaman toy salonunun divarları arasında qalmır. Telefon kameraları işə düşür, görüntülər sosial şəbəkələrə yayılır və bir neçə saat ərzində minlərlə gənc, yeniyetmə həmin səhnənin şahidinə çevrilir.

Meyxananın mahiyyətində sözlə rəqabət, improvizasiya, hazırcavablıq və satira dayanır. Deyişmənin marağı da müəyyən mənada buradan yaranır. Amma sözün sərhədi keçildikdə, rəqabət qarşı tərəfi alçaltmağa, təhqir etməyə və aqressiyaya çevrildikdə artıq söhbət sənət yarışmasından getmir.

Xüsusilə təhqir məzmunlu ifadələrin işlədilməsi bu məsələnin ən problemli tərəflərindən biridir. Meyxanaçı auditoriyanın reaksiyasını qazanmaq üçün daha sərt ifadələrə müraciət etdikcə məclisin atmosferi də dəyişə bilər. Nəticədə bir neçə saniyə əvvəl alqışlanan deyişmə qəfil qarşıdurmaya çevrilir.

]]> [/yandexrss][shortrss] Xarici onlayn platformlardan alınan xidmətlərin qiyməti dəyişir https://duzxeber.az/gundem/6885-xarici-onlayn-platformlardan-alinan-xidmtlrin-qiymti-dyisir.html https://duzxeber.az/gundem/6885-xarici-onlayn-platformlardan-alinan-xidmtlrin-qiymti-dyisir.html

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az Xəzər TV-yə istinadən bildirir ki, yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik "ƏDV" əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az Xəzər TV-yə istinadən bildirir ki, yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik "ƏDV" əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.

]]> Gündəm, Sosial metin Thu, 17 Sep 2026 09:15:47 +0400 [/shortrss] [fullrss] Xarici onlayn platformlardan alınan xidmətlərin qiyməti dəyişir https://duzxeber.az/gundem/6885-xarici-onlayn-platformlardan-alinan-xidmtlrin-qiymti-dyisir.html https://duzxeber.az/gundem/6885-xarici-onlayn-platformlardan-alinan-xidmtlrin-qiymti-dyisir.html

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az Xəzər TV-yə istinadən bildirir ki, yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik "ƏDV" əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.

]]>

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az Xəzər TV-yə istinadən bildirir ki, yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik "ƏDV" əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.

]]> metin Thu, 17 Sep 2026 09:15:47 +0400 [/fullrss] [yandexrss] Xarici onlayn platformlardan alınan xidmətlərin qiyməti dəyişir https://duzxeber.az/gundem/6885-xarici-onlayn-platformlardan-alinan-xidmtlrin-qiymti-dyisir.html

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az Xəzər TV-yə istinadən bildirir ki, yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik "ƏDV" əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.

 Gündəm, Sosial Thu, 17 Sep 2026 09:15:47 +0400

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az Xəzər TV-yə istinadən bildirir ki, yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik "ƏDV" əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.

Xarici onlayn platformalardan alınan bəzi xidmətlərin yekun qiyməti dəyişə bilər.

DuzXeber.az Xəzər TV-yə istinadən bildirir ki, yeni qaydaya əsasən, Azərbaycan istifadəçilərinə rəqəmsal xidmət satan qeyri-rezidentin ölkəmizdəki illik dövriyyəsi 10 min dolları keçərsə, həmin şirkət 30 gün ərzində elektron vergi uçotuna alınmalıdır. Tələb xarici platformalara aiddir və yerli sahibkarlar üçün əlavə öhdəlik yaratmır.

Xarici rəqəmsal xidmətlər üzrə 18 faizlik "ƏDV" əvvəllər də tutulurdu. Platforma Azərbaycanda qeydiyyatda olmadıqda vergi ödəniş zamanı istifadəçinin kartından bank tərəfindən çıxılırdı. Yeni mexanizmdə isə ƏDV-ni qeydiyyata alınmış xarici şirkət özü hesablayaraq büdcəyə ödəyəcək. Platforma xidmətin qiymətini dəyişməzsə, istifadəçinin kartından çıxılan yekun məbləğ azala bilər. Vergi xidmətin qiymətinə əlavə olunarsa, bəzi rəqəmsal xidmətlər bahalaşa bilər.

Elektron poçt və digər interaktiv vasitələrlə göstərilən məsləhət, hüquq, maliyyə, mühasibat, dizayn və mühəndis xidmətləri, canlı onlayn təlimlər və tədbir biletlərinin internetlə sifarişi isə bu xüsusi mexanizmə daxil edilmir. Beləliklə əsas məqsəd, xarici rəqəmsal xidmət təminatçılarını vergi uçotuna almaq və yerli sahibkarlarla rəqabət şərtlərini yaxınlaşdırmaqdır.

]]> [/yandexrss][shortrss] Bakı-Ağstafa-Bakı marşrutu üzrə əlavə reyslər təşkil ediləcək https://duzxeber.az/gundem/6882-baki-agstafa-baki-marsrutu-uzr-lav-reyslr-tskil-edilck.html https://duzxeber.az/gundem/6882-baki-agstafa-baki-marsrutu-uzr-lav-reyslr-tskil-edilck.html

"Azərbaycan Dəmir Yolları" QSC (ADY) artan sərnişin tələbatını qarşılamaq üçün 19 və 20 sentyabr tarixlərində Bakı–Ağstafa–Bakı marşrutu üzrə əlavə qatar reysləri həyata keçirəcək.

DuzXeber.az xəbər verir ki, ADY-dən verilən məlumata görə, eyni zamanda, bu istiqamətlərə Bakı–Qazax–Bakı marşrutu üzrə ənənəvi qrafiklə gündəlik səfərlər təşkil olunur.

Qeyd olunur ki, biletləri dəmiryol kassaları, ADY-nin rəsmi saytı və “ADY Mobile” tətbiqindən əldə etmək olar.

"Azərbaycan Dəmir Yolları" QSC (ADY) artan sərnişin tələbatını qarşılamaq üçün 19 və 20 sentyabr tarixlərində Bakı–Ağstafa–Bakı marşrutu üzrə əlavə qatar reysləri həyata keçirəcək.

DuzXeber.az xəbər verir ki, ADY-dən verilən məlumata görə, eyni zamanda, bu istiqamətlərə Bakı–Qazax–Bakı marşrutu üzrə ənənəvi qrafiklə gündəlik səfərlər təşkil olunur.

Qeyd olunur ki, biletləri dəmiryol kassaları, ADY-nin rəsmi saytı və “ADY Mobile” tətbiqindən əldə etmək olar.

]]> Gündəm, Sosial metin Wed, 16 Sep 2026 17:45:31 +0400 [/shortrss] [fullrss] Bakı-Ağstafa-Bakı marşrutu üzrə əlavə reyslər təşkil ediləcək https://duzxeber.az/gundem/6882-baki-agstafa-baki-marsrutu-uzr-lav-reyslr-tskil-edilck.html https://duzxeber.az/gundem/6882-baki-agstafa-baki-marsrutu-uzr-lav-reyslr-tskil-edilck.html

"Azərbaycan Dəmir Yolları" QSC (ADY) artan sərnişin tələbatını qarşılamaq üçün 19 və 20 sentyabr tarixlərində Bakı–Ağstafa–Bakı marşrutu üzrə əlavə qatar reysləri həyata keçirəcək.

DuzXeber.az xəbər verir ki, ADY-dən verilən məlumata görə, eyni zamanda, bu istiqamətlərə Bakı–Qazax–Bakı marşrutu üzrə ənənəvi qrafiklə gündəlik səfərlər təşkil olunur.

Qeyd olunur ki, biletləri dəmiryol kassaları, ADY-nin rəsmi saytı və “ADY Mobile” tətbiqindən əldə etmək olar.

]]>

"Azərbaycan Dəmir Yolları" QSC (ADY) artan sərnişin tələbatını qarşılamaq üçün 19 və 20 sentyabr tarixlərində Bakı–Ağstafa–Bakı marşrutu üzrə əlavə qatar reysləri həyata keçirəcək.

DuzXeber.az xəbər verir ki, ADY-dən verilən məlumata görə, eyni zamanda, bu istiqamətlərə Bakı–Qazax–Bakı marşrutu üzrə ənənəvi qrafiklə gündəlik səfərlər təşkil olunur.

Qeyd olunur ki, biletləri dəmiryol kassaları, ADY-nin rəsmi saytı və “ADY Mobile” tətbiqindən əldə etmək olar.

]]> metin Wed, 16 Sep 2026 17:45:31 +0400 [/fullrss] [yandexrss] Bakı-Ağstafa-Bakı marşrutu üzrə əlavə reyslər təşkil ediləcək https://duzxeber.az/gundem/6882-baki-agstafa-baki-marsrutu-uzr-lav-reyslr-tskil-edilck.html

"Azərbaycan Dəmir Yolları" QSC (ADY) artan sərnişin tələbatını qarşılamaq üçün 19 və 20 sentyabr tarixlərində Bakı–Ağstafa–Bakı marşrutu üzrə əlavə qatar reysləri həyata keçirəcək.

DuzXeber.az xəbər verir ki, ADY-dən verilən məlumata görə, eyni zamanda, bu istiqamətlərə Bakı–Qazax–Bakı marşrutu üzrə ənənəvi qrafiklə gündəlik səfərlər təşkil olunur.

Qeyd olunur ki, biletləri dəmiryol kassaları, ADY-nin rəsmi saytı və “ADY Mobile” tətbiqindən əldə etmək olar.

 Gündəm, Sosial Wed, 16 Sep 2026 17:45:31 +0400

"Azərbaycan Dəmir Yolları" QSC (ADY) artan sərnişin tələbatını qarşılamaq üçün 19 və 20 sentyabr tarixlərində Bakı–Ağstafa–Bakı marşrutu üzrə əlavə qatar reysləri həyata keçirəcək.

DuzXeber.az xəbər verir ki, ADY-dən verilən məlumata görə, eyni zamanda, bu istiqamətlərə Bakı–Qazax–Bakı marşrutu üzrə ənənəvi qrafiklə gündəlik səfərlər təşkil olunur.

Qeyd olunur ki, biletləri dəmiryol kassaları, ADY-nin rəsmi saytı və “ADY Mobile” tətbiqindən əldə etmək olar.

"Azərbaycan Dəmir Yolları" QSC (ADY) artan sərnişin tələbatını qarşılamaq üçün 19 və 20 sentyabr tarixlərində Bakı–Ağstafa–Bakı marşrutu üzrə əlavə qatar reysləri həyata keçirəcək.

DuzXeber.az xəbər verir ki, ADY-dən verilən məlumata görə, eyni zamanda, bu istiqamətlərə Bakı–Qazax–Bakı marşrutu üzrə ənənəvi qrafiklə gündəlik səfərlər təşkil olunur.

Qeyd olunur ki, biletləri dəmiryol kassaları, ADY-nin rəsmi saytı və “ADY Mobile” tətbiqindən əldə etmək olar.

]]> [/yandexrss][shortrss] “AzerGold” dağ-mədən sahəsində peşə təhsilinin rəqəmsallaşdırılmasına dəstək göstərəcək https://duzxeber.az/gundem/6881-azergold-dag-mdn-sahsind-pes-thsilinin-rqmsallasdirilmasina-dstk-gostrck.html https://duzxeber.az/gundem/6881-azergold-dag-mdn-sahsind-pes-thsilinin-rqmsallasdirilmasina-dstk-gostrck.html

DuzXeber.az: “AzerGold” QSC-nin dəstəyi, Elm və Təhsil Nazirliyi yanında Peşə Təhsili üzrə Dövlət Agentliyi və “Aspire EdTech” şirkətinin təşkilatçılığı ilə Azərbaycanda ilk dəfə “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə rəqəmsal kurs təqdim olunacaq.

QSC-dən AZƏRTAC-a bildirilib ki, “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə kurrikulum əsasında hazırlanmış rəqəmsal kurs onlayn formatda Gəncə və Daşkəsən şəhərlərində yerləşən ixtisaslaşmış peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri və məzunları üçün əlçatan olacaq.

Ənənəvi tədris prosesini rəqəmsal resurslarla dəstəkləmək məqsədi daşıyan rəqəmsal kurs video dərslər, interaktiv məlumatlar və test tapşırıqlarından ibarətdir. Proqram çərçivəsində “AzerGold” QSC-nin mütəxəsislərinin iştirakı ilə ümumilikdə 250 video dərsin və 1500 test tapşırığının hazırlanması nəzərdə tutulub. Kursu uğurla tamamlayan tələbələrə Peşə Təhsil üzrə Dövlət Agentliyi tərəfindən təsdiq edilmiş müvafiq sertifikatlar təqdim ediləcək.

Qeyd edək ki, rəqəmsal təhsil layihəsi çərçivəsində əlavə olaraq çilingər, qaynaqçı və elektrik peşələri üzrə ümumilikdə 15 informativ video dərsin hazırlanması nəzərdə tutulub.

Məqsəd bu peşələr üzrə nəzəri biliklərin əlçatanlığını artırmaq və əmək bazarının tələblərinə uyğun ixtisaslı kadr hazırlığına töhfə verməkdir. Hazırlanan rəqəmsal kurs, eyni zamanda, dağ-mədən sahəsində peşə hazırlığının müasir texnologiyalar və sənaye təcrübəsi ilə daha sıx əlaqələndirilməsinə xidmət edəcək.

Təhsilin inkişafı və dağ-mədən sənayesi üçün ixtisaslı kadr potensialının gücləndirilməsi “AzerGold” QSC-nin fəaliyyətinin prioritet istiqamətlərindəndir. Bu məqsədlə şirkət 2021-ci ildən etibarən ali və peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri üçün Təqaüd Proqramını həyata keçirir.

Proqram çərçivəsində indiyədək ali təhsil müəssisələrinin bakalavriat və magistratura səviyyələrində təhsil alan 46, peşə təhsili müəssisələrində təhsil alan 52 nəfər olmaqla, ümumilikdə 98 tələbəyə təhsil müddəti ərzində aylıq təqaüd təqdim olunub. Təqaüd Proqramının qaliblərindən 19 nəfəri hazırda “AzerGold” QSC-nin müxtəlif struktur bölmələrində fəaliyyət göstərir.

DuzXeber.az: “AzerGold” QSC-nin dəstəyi, Elm və Təhsil Nazirliyi yanında Peşə Təhsili üzrə Dövlət Agentliyi və “Aspire EdTech” şirkətinin təşkilatçılığı ilə Azərbaycanda ilk dəfə “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə rəqəmsal kurs təqdim olunacaq.

QSC-dən AZƏRTAC-a bildirilib ki, “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə kurrikulum əsasında hazırlanmış rəqəmsal kurs onlayn formatda Gəncə və Daşkəsən şəhərlərində yerləşən ixtisaslaşmış peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri və məzunları üçün əlçatan olacaq.

Ənənəvi tədris prosesini rəqəmsal resurslarla dəstəkləmək məqsədi daşıyan rəqəmsal kurs video dərslər, interaktiv məlumatlar və test tapşırıqlarından ibarətdir. Proqram çərçivəsində “AzerGold” QSC-nin mütəxəsislərinin iştirakı ilə ümumilikdə 250 video dərsin və 1500 test tapşırığının hazırlanması nəzərdə tutulub. Kursu uğurla tamamlayan tələbələrə Peşə Təhsil üzrə Dövlət Agentliyi tərəfindən təsdiq edilmiş müvafiq sertifikatlar təqdim ediləcək.

Qeyd edək ki, rəqəmsal təhsil layihəsi çərçivəsində əlavə olaraq çilingər, qaynaqçı və elektrik peşələri üzrə ümumilikdə 15 informativ video dərsin hazırlanması nəzərdə tutulub.

Məqsəd bu peşələr üzrə nəzəri biliklərin əlçatanlığını artırmaq və əmək bazarının tələblərinə uyğun ixtisaslı kadr hazırlığına töhfə verməkdir. Hazırlanan rəqəmsal kurs, eyni zamanda, dağ-mədən sahəsində peşə hazırlığının müasir texnologiyalar və sənaye təcrübəsi ilə daha sıx əlaqələndirilməsinə xidmət edəcək.

Təhsilin inkişafı və dağ-mədən sənayesi üçün ixtisaslı kadr potensialının gücləndirilməsi “AzerGold” QSC-nin fəaliyyətinin prioritet istiqamətlərindəndir. Bu məqsədlə şirkət 2021-ci ildən etibarən ali və peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri üçün Təqaüd Proqramını həyata keçirir.

Proqram çərçivəsində indiyədək ali təhsil müəssisələrinin bakalavriat və magistratura səviyyələrində təhsil alan 46, peşə təhsili müəssisələrində təhsil alan 52 nəfər olmaqla, ümumilikdə 98 tələbəyə təhsil müddəti ərzində aylıq təqaüd təqdim olunub. Təqaüd Proqramının qaliblərindən 19 nəfəri hazırda “AzerGold” QSC-nin müxtəlif struktur bölmələrində fəaliyyət göstərir.

]]> Gündəm, Sosial metin Wed, 16 Sep 2026 17:30:24 +0400 [/shortrss] [fullrss] “AzerGold” dağ-mədən sahəsində peşə təhsilinin rəqəmsallaşdırılmasına dəstək göstərəcək https://duzxeber.az/gundem/6881-azergold-dag-mdn-sahsind-pes-thsilinin-rqmsallasdirilmasina-dstk-gostrck.html https://duzxeber.az/gundem/6881-azergold-dag-mdn-sahsind-pes-thsilinin-rqmsallasdirilmasina-dstk-gostrck.html

DuzXeber.az: “AzerGold” QSC-nin dəstəyi, Elm və Təhsil Nazirliyi yanında Peşə Təhsili üzrə Dövlət Agentliyi və “Aspire EdTech” şirkətinin təşkilatçılığı ilə Azərbaycanda ilk dəfə “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə rəqəmsal kurs təqdim olunacaq.

QSC-dən AZƏRTAC-a bildirilib ki, “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə kurrikulum əsasında hazırlanmış rəqəmsal kurs onlayn formatda Gəncə və Daşkəsən şəhərlərində yerləşən ixtisaslaşmış peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri və məzunları üçün əlçatan olacaq.

Ənənəvi tədris prosesini rəqəmsal resurslarla dəstəkləmək məqsədi daşıyan rəqəmsal kurs video dərslər, interaktiv məlumatlar və test tapşırıqlarından ibarətdir. Proqram çərçivəsində “AzerGold” QSC-nin mütəxəsislərinin iştirakı ilə ümumilikdə 250 video dərsin və 1500 test tapşırığının hazırlanması nəzərdə tutulub. Kursu uğurla tamamlayan tələbələrə Peşə Təhsil üzrə Dövlət Agentliyi tərəfindən təsdiq edilmiş müvafiq sertifikatlar təqdim ediləcək.

Qeyd edək ki, rəqəmsal təhsil layihəsi çərçivəsində əlavə olaraq çilingər, qaynaqçı və elektrik peşələri üzrə ümumilikdə 15 informativ video dərsin hazırlanması nəzərdə tutulub.

Məqsəd bu peşələr üzrə nəzəri biliklərin əlçatanlığını artırmaq və əmək bazarının tələblərinə uyğun ixtisaslı kadr hazırlığına töhfə verməkdir. Hazırlanan rəqəmsal kurs, eyni zamanda, dağ-mədən sahəsində peşə hazırlığının müasir texnologiyalar və sənaye təcrübəsi ilə daha sıx əlaqələndirilməsinə xidmət edəcək.

Təhsilin inkişafı və dağ-mədən sənayesi üçün ixtisaslı kadr potensialının gücləndirilməsi “AzerGold” QSC-nin fəaliyyətinin prioritet istiqamətlərindəndir. Bu məqsədlə şirkət 2021-ci ildən etibarən ali və peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri üçün Təqaüd Proqramını həyata keçirir.

Proqram çərçivəsində indiyədək ali təhsil müəssisələrinin bakalavriat və magistratura səviyyələrində təhsil alan 46, peşə təhsili müəssisələrində təhsil alan 52 nəfər olmaqla, ümumilikdə 98 tələbəyə təhsil müddəti ərzində aylıq təqaüd təqdim olunub. Təqaüd Proqramının qaliblərindən 19 nəfəri hazırda “AzerGold” QSC-nin müxtəlif struktur bölmələrində fəaliyyət göstərir.

]]>

DuzXeber.az: “AzerGold” QSC-nin dəstəyi, Elm və Təhsil Nazirliyi yanında Peşə Təhsili üzrə Dövlət Agentliyi və “Aspire EdTech” şirkətinin təşkilatçılığı ilə Azərbaycanda ilk dəfə “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə rəqəmsal kurs təqdim olunacaq.

QSC-dən AZƏRTAC-a bildirilib ki, “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə kurrikulum əsasında hazırlanmış rəqəmsal kurs onlayn formatda Gəncə və Daşkəsən şəhərlərində yerləşən ixtisaslaşmış peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri və məzunları üçün əlçatan olacaq.

Ənənəvi tədris prosesini rəqəmsal resurslarla dəstəkləmək məqsədi daşıyan rəqəmsal kurs video dərslər, interaktiv məlumatlar və test tapşırıqlarından ibarətdir. Proqram çərçivəsində “AzerGold” QSC-nin mütəxəsislərinin iştirakı ilə ümumilikdə 250 video dərsin və 1500 test tapşırığının hazırlanması nəzərdə tutulub. Kursu uğurla tamamlayan tələbələrə Peşə Təhsil üzrə Dövlət Agentliyi tərəfindən təsdiq edilmiş müvafiq sertifikatlar təqdim ediləcək.

Qeyd edək ki, rəqəmsal təhsil layihəsi çərçivəsində əlavə olaraq çilingər, qaynaqçı və elektrik peşələri üzrə ümumilikdə 15 informativ video dərsin hazırlanması nəzərdə tutulub.

Məqsəd bu peşələr üzrə nəzəri biliklərin əlçatanlığını artırmaq və əmək bazarının tələblərinə uyğun ixtisaslı kadr hazırlığına töhfə verməkdir. Hazırlanan rəqəmsal kurs, eyni zamanda, dağ-mədən sahəsində peşə hazırlığının müasir texnologiyalar və sənaye təcrübəsi ilə daha sıx əlaqələndirilməsinə xidmət edəcək.

Təhsilin inkişafı və dağ-mədən sənayesi üçün ixtisaslı kadr potensialının gücləndirilməsi “AzerGold” QSC-nin fəaliyyətinin prioritet istiqamətlərindəndir. Bu məqsədlə şirkət 2021-ci ildən etibarən ali və peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri üçün Təqaüd Proqramını həyata keçirir.

Proqram çərçivəsində indiyədək ali təhsil müəssisələrinin bakalavriat və magistratura səviyyələrində təhsil alan 46, peşə təhsili müəssisələrində təhsil alan 52 nəfər olmaqla, ümumilikdə 98 tələbəyə təhsil müddəti ərzində aylıq təqaüd təqdim olunub. Təqaüd Proqramının qaliblərindən 19 nəfəri hazırda “AzerGold” QSC-nin müxtəlif struktur bölmələrində fəaliyyət göstərir.

]]> metin Wed, 16 Sep 2026 17:30:24 +0400 [/fullrss] [yandexrss] “AzerGold” dağ-mədən sahəsində peşə təhsilinin rəqəmsallaşdırılmasına dəstək göstərəcək https://duzxeber.az/gundem/6881-azergold-dag-mdn-sahsind-pes-thsilinin-rqmsallasdirilmasina-dstk-gostrck.html

DuzXeber.az: “AzerGold” QSC-nin dəstəyi, Elm və Təhsil Nazirliyi yanında Peşə Təhsili üzrə Dövlət Agentliyi və “Aspire EdTech” şirkətinin təşkilatçılığı ilə Azərbaycanda ilk dəfə “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə rəqəmsal kurs təqdim olunacaq.

QSC-dən AZƏRTAC-a bildirilib ki, “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə kurrikulum əsasında hazırlanmış rəqəmsal kurs onlayn formatda Gəncə və Daşkəsən şəhərlərində yerləşən ixtisaslaşmış peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri və məzunları üçün əlçatan olacaq.

Ənənəvi tədris prosesini rəqəmsal resurslarla dəstəkləmək məqsədi daşıyan rəqəmsal kurs video dərslər, interaktiv məlumatlar və test tapşırıqlarından ibarətdir. Proqram çərçivəsində “AzerGold” QSC-nin mütəxəsislərinin iştirakı ilə ümumilikdə 250 video dərsin və 1500 test tapşırığının hazırlanması nəzərdə tutulub. Kursu uğurla tamamlayan tələbələrə Peşə Təhsil üzrə Dövlət Agentliyi tərəfindən təsdiq edilmiş müvafiq sertifikatlar təqdim ediləcək.

Qeyd edək ki, rəqəmsal təhsil layihəsi çərçivəsində əlavə olaraq çilingər, qaynaqçı və elektrik peşələri üzrə ümumilikdə 15 informativ video dərsin hazırlanması nəzərdə tutulub.

Məqsəd bu peşələr üzrə nəzəri biliklərin əlçatanlığını artırmaq və əmək bazarının tələblərinə uyğun ixtisaslı kadr hazırlığına töhfə verməkdir. Hazırlanan rəqəmsal kurs, eyni zamanda, dağ-mədən sahəsində peşə hazırlığının müasir texnologiyalar və sənaye təcrübəsi ilə daha sıx əlaqələndirilməsinə xidmət edəcək.

Təhsilin inkişafı və dağ-mədən sənayesi üçün ixtisaslı kadr potensialının gücləndirilməsi “AzerGold” QSC-nin fəaliyyətinin prioritet istiqamətlərindəndir. Bu məqsədlə şirkət 2021-ci ildən etibarən ali və peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri üçün Təqaüd Proqramını həyata keçirir.

Proqram çərçivəsində indiyədək ali təhsil müəssisələrinin bakalavriat və magistratura səviyyələrində təhsil alan 46, peşə təhsili müəssisələrində təhsil alan 52 nəfər olmaqla, ümumilikdə 98 tələbəyə təhsil müddəti ərzində aylıq təqaüd təqdim olunub. Təqaüd Proqramının qaliblərindən 19 nəfəri hazırda “AzerGold” QSC-nin müxtəlif struktur bölmələrində fəaliyyət göstərir.

 Gündəm, Sosial Wed, 16 Sep 2026 17:30:24 +0400

DuzXeber.az: “AzerGold” QSC-nin dəstəyi, Elm və Təhsil Nazirliyi yanında Peşə Təhsili üzrə Dövlət Agentliyi və “Aspire EdTech” şirkətinin təşkilatçılığı ilə Azərbaycanda ilk dəfə “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə rəqəmsal kurs təqdim olunacaq.

QSC-dən AZƏRTAC-a bildirilib ki, “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə kurrikulum əsasında hazırlanmış rəqəmsal kurs onlayn formatda Gəncə və Daşkəsən şəhərlərində yerləşən ixtisaslaşmış peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri və məzunları üçün əlçatan olacaq.

Ənənəvi tədris prosesini rəqəmsal resurslarla dəstəkləmək məqsədi daşıyan rəqəmsal kurs video dərslər, interaktiv məlumatlar və test tapşırıqlarından ibarətdir. Proqram çərçivəsində “AzerGold” QSC-nin mütəxəsislərinin iştirakı ilə ümumilikdə 250 video dərsin və 1500 test tapşırığının hazırlanması nəzərdə tutulub. Kursu uğurla tamamlayan tələbələrə Peşə Təhsil üzrə Dövlət Agentliyi tərəfindən təsdiq edilmiş müvafiq sertifikatlar təqdim ediləcək.

Qeyd edək ki, rəqəmsal təhsil layihəsi çərçivəsində əlavə olaraq çilingər, qaynaqçı və elektrik peşələri üzrə ümumilikdə 15 informativ video dərsin hazırlanması nəzərdə tutulub.

Məqsəd bu peşələr üzrə nəzəri biliklərin əlçatanlığını artırmaq və əmək bazarının tələblərinə uyğun ixtisaslı kadr hazırlığına töhfə verməkdir. Hazırlanan rəqəmsal kurs, eyni zamanda, dağ-mədən sahəsində peşə hazırlığının müasir texnologiyalar və sənaye təcrübəsi ilə daha sıx əlaqələndirilməsinə xidmət edəcək.

Təhsilin inkişafı və dağ-mədən sənayesi üçün ixtisaslı kadr potensialının gücləndirilməsi “AzerGold” QSC-nin fəaliyyətinin prioritet istiqamətlərindəndir. Bu məqsədlə şirkət 2021-ci ildən etibarən ali və peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri üçün Təqaüd Proqramını həyata keçirir.

Proqram çərçivəsində indiyədək ali təhsil müəssisələrinin bakalavriat və magistratura səviyyələrində təhsil alan 46, peşə təhsili müəssisələrində təhsil alan 52 nəfər olmaqla, ümumilikdə 98 tələbəyə təhsil müddəti ərzində aylıq təqaüd təqdim olunub. Təqaüd Proqramının qaliblərindən 19 nəfəri hazırda “AzerGold” QSC-nin müxtəlif struktur bölmələrində fəaliyyət göstərir.

DuzXeber.az: “AzerGold” QSC-nin dəstəyi, Elm və Təhsil Nazirliyi yanında Peşə Təhsili üzrə Dövlət Agentliyi və “Aspire EdTech” şirkətinin təşkilatçılığı ilə Azərbaycanda ilk dəfə “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə rəqəmsal kurs təqdim olunacaq.

QSC-dən AZƏRTAC-a bildirilib ki, “Dağ-mədən işləri üzrə mütəxəssis” ixtisası üzrə kurrikulum əsasında hazırlanmış rəqəmsal kurs onlayn formatda Gəncə və Daşkəsən şəhərlərində yerləşən ixtisaslaşmış peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri və məzunları üçün əlçatan olacaq.

Ənənəvi tədris prosesini rəqəmsal resurslarla dəstəkləmək məqsədi daşıyan rəqəmsal kurs video dərslər, interaktiv məlumatlar və test tapşırıqlarından ibarətdir. Proqram çərçivəsində “AzerGold” QSC-nin mütəxəsislərinin iştirakı ilə ümumilikdə 250 video dərsin və 1500 test tapşırığının hazırlanması nəzərdə tutulub. Kursu uğurla tamamlayan tələbələrə Peşə Təhsil üzrə Dövlət Agentliyi tərəfindən təsdiq edilmiş müvafiq sertifikatlar təqdim ediləcək.

Qeyd edək ki, rəqəmsal təhsil layihəsi çərçivəsində əlavə olaraq çilingər, qaynaqçı və elektrik peşələri üzrə ümumilikdə 15 informativ video dərsin hazırlanması nəzərdə tutulub.

Məqsəd bu peşələr üzrə nəzəri biliklərin əlçatanlığını artırmaq və əmək bazarının tələblərinə uyğun ixtisaslı kadr hazırlığına töhfə verməkdir. Hazırlanan rəqəmsal kurs, eyni zamanda, dağ-mədən sahəsində peşə hazırlığının müasir texnologiyalar və sənaye təcrübəsi ilə daha sıx əlaqələndirilməsinə xidmət edəcək.

Təhsilin inkişafı və dağ-mədən sənayesi üçün ixtisaslı kadr potensialının gücləndirilməsi “AzerGold” QSC-nin fəaliyyətinin prioritet istiqamətlərindəndir. Bu məqsədlə şirkət 2021-ci ildən etibarən ali və peşə təhsili müəssisələrinin tələbələri üçün Təqaüd Proqramını həyata keçirir.

Proqram çərçivəsində indiyədək ali təhsil müəssisələrinin bakalavriat və magistratura səviyyələrində təhsil alan 46, peşə təhsili müəssisələrində təhsil alan 52 nəfər olmaqla, ümumilikdə 98 tələbəyə təhsil müddəti ərzində aylıq təqaüd təqdim olunub. Təqaüd Proqramının qaliblərindən 19 nəfəri hazırda “AzerGold” QSC-nin müxtəlif struktur bölmələrində fəaliyyət göstərir.

]]> [/yandexrss]